Coordonnateur(Trice) Recherche

3 weeks ago


La Baie, Canada Baie James - Conseil de Cri de la santé et des services sociaux Full time

DESCRIPTION

Relevant de la directrice adjointe de la surveillance, de l’évaluation, de la recherche et de la communication (SERC), la personne titulaire du poste est responsable de la gestion du bureau de la recherche. Elle contribue à la planification et veille à l’organisation, à la mise en œuvre, au contrôle et à la production de rapports. Elle doit également fournir du soutien et des conseils aux gestionnaires et aux employés/employées sur le processus de recherche officiel au sein de l’organisation.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES
- Gérer les responsabilités, ainsi que le personnel, sous le bureau de recherche;
- Superviser toutes les activités menées par le bureau de recherche;
- Administrer et analyser tous les projets de recherche acheminés au CCSSSBJ, par l’intermédiaire du bureau de la recherche, en collaboration avec les comités compétents;
- Effectuer des consultations au sein du CCSSSBJ et, selon le projet, avec les communautés Eeyou/Eenou et les partenaires externes, afin de déterminer si un projet proposé est pertinent, constructif, respectueux de la sécurité culturelle et soutenu par les principaux intervenants.
- Assurer la cohérence entre les différentes composantes du projet de recherche, ainsi que l’utilisation d’un cadre méthodologique adapté au contexte.
- Effectuer des consultations au sein du CCSSSBJ pour déterminer si un projet proposé est une recherche, une amélioration de la qualité ou une évaluation interne et décider de la meilleure stratégie nécessaire pour mener à bien le projet proposé.
- Soutenir l’approbation et suivre les projets de recherche jusqu’à leur conclusion, y compris en veillant à l’accomplissement des tâches de fin de projet (p. ex., la destruction des données une fois les activités de recherche terminées).
- S’assurer que toutes les étapes du processus de recherche sont menées en collaboration avec le comité approprié (approbation éthique, entente de recherche, plan de transfert des connaissances...);
- Veiller à ce que toutes les étapes du processus de recherche et les activités connexes soient réalisées conformément à l’approbation éthique, à l’entente de recherche et au plan de transfert des connaissances.
- Veiller à ce que les connaissances résultant des projets de recherche soient retransmises aux utilisateurs des connaissances et aux communautés.
- Supporter l’adoption d’une vision pour une approche de la recherche qui intègre les principes de PCAP dans chaque procédure et processus.
- Diriger les réunions du bureau de la recherche et travailler en collaboration pour planifier les réunions et assurer le suivi des décisions prises par le comité.
- Présenter le travail du bureau de la recherche au sein du CCSSSBJ (p. ex., Comité de gouvernance de la recherche) et aux partenaires externes (p. ex., principaux intervenants, communautés et universités).
- Élaborer et fournir une formation sur les pratiques exemplaires en matière de recherche autochtone.
- Assurer la liaison avec les chercheurs et les partenaires communautaires en Eeyou Istchee pour contribuer à la logistique de la recherche (p. ex., collecte de données).
- Assurer la liaison avec les intervenants, les institutions et les services internes au sein du CCSSSBJ.

**Exigences **:Formation
- Maîtrise dans une discipline pertinente en santé ou en services sociaux.

ET
- Baccalauréat dans une discipline pertinente en santé ou en services sociaux.

Expérience
- Cinq (5) ans d’expérience dans le domaine.

Connaissances et capacités
- Bonne connaissance du Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec (MSSS); des programmes, des lois et des règlements de santé publique du Québec; du Réseau universitaire intégré de santé (RUIS); et des orientations et tendances actuelles en matière de surveillance, de protection et de promotion de la santé publique, et de prévention des maladies;
- Bonne connaissance des tendances et des enjeux actuels en matière de santé publique; de la planification et de la supervision de programmes, y compris l’élaboration de politiques, de programmes et de systèmes d’assurance de la qualité;
- Connaissance de la gestion stratégique, de la programmation intégrée, de l’interdépendance professionnelle et organisationnelle ainsi que de la gestion de l’information et de l’évaluation;
- Connaissance approfondie des processus de recherche et des meilleures pratiques en matière de recherche impliquant des sujets humains;
- Connaissance approfondie de la propriété, du contrôle, de l’accès et de la possession des données autochtones (principes PCAP) et de la recherche participative avec les communautés autochtones;
- Bonne connaissance des questions et de la littérature de recherche en santé et en services sociaux;
- Bonne connaissance des méthodologies de recherche qualitative et quantitative;
- Bonne connaissance des besoins et des app



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    Nous sommes à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve)/coordonnateur (trice) afin de combler un nouveau poste au sein de notre équipe. Sous la responsabilité du directeur, la personne titulaire du poste est appelée à travailler autant au niveau de l’administration qu’à l’analyse des projets. Les responsabilités s’accentueront et le...


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    5 jours - 2 à 3 soirs par semaine et un dimanche sur 2 35h par semaine Canyon escalade est présentement à la recherche d'un(e) Coordonnateur/trice Réception. Tu as de l'expérience en gestion et tu aimerais participer à l'administration du centre ? Cet emploi est pour toi ! Soit à la tête d'une équipe jeune et dynamique dans un environnement...


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    Coordonnateur(trice) Logistique________________________________________________ **Poste : Coordonnateur(trice) logistique** **Statut : Permanent Temps plein** **Horaire : 40 heures semaine** **Section : Opération** **___________________________________________** TRIA inc. est une corporation œuvrant depuis 25 ans dans le domaine de l’environnement,...


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  • Dessinateur(trice)

    1 month ago


    La Baie, Canada Fjordtech Industrie Inc. Full time

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    Principales fonctions : Sous la supervision du directeur du département de l’estimation et contrôle de coûts, l’estimateur(trice) de projet a la responsabilité de planifier et d’estimer les coûts de projets en appel d’offres selon les devis et plans des clients. Plus spécifiquement : Analyser les plans et les devis Analyser les...


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    Principales fonctions : Sous la supervision du directeur du département de l’estimation et contrôle de coûts, l’estimateur(trice) de projet a la responsabilité de planifier et d’estimer les coûts de projets en appel d’offres selon les devis et plans des clients. Plus spécifiquement :Analyser les plans et les devis Analyser les spécifications...


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