Technicien(Ne) Juridique

5 months ago


Montréal, Canada Parc Jean Drapeau Full time

**Poste permanent**

TRAVAILLER AU PARC, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc
insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique

Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses
visiteurs une expérience inédite ainsi qu’une diversité de paysages et
d’installations. Alors que le Parc fête son 150e anniversaire, nous sommes fiers de
mettre en œuvre une série d'initiatives et de grands projets visant à réaliser sa
transition écologique, valoriser son riche patrimoine et créer des expériences
vibrantes et enrichissantes pour ses usagers. Pour souligner cette année
historique, une programmation festive et diversifiée sera déployée tout au long de
l’année, permettant aux visiteurs de vivre le plein potentiel de ce grand parc public
urbain.

**Travailler au parc, c’est **
- Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux (vacances, congés
- mobiles et maladie, assurances et REER collectifs);- Apprécier un environnement de travail unique, avec des bureaux situés en

plein cœur d’un grand parc urbain qui fût l’hôte d’Expo 67 et des Jeux
olympiques de 1976;
- Concilier le travail et la famille, grâce à un horaire de 35 heures par semaine;
- Profiter d’un accès gratuit aux installations sportives (plage Jean-Doré,

Complexe aquatique, salle de musculation), avec la possibilité d’assister aux
grands événements se déroulant sur le site;
- Partager votre temps entre votre domicile et le bureau avec un travail en mode

hybride;
- Contribuer au bien commun, à la transition écologique et à l’innovation en

gouvernance;
- Continuer de parfaire ses connaissances grâce à un accès illimité à une

plateforme d'apprentissage en ligne (LinkedIn Learning).

**Sommaire de l’emploi**

Le ou la technicien(ne) juridique fournit une précieuse assistance technique,
administrative et organisationnelle à l’équipe des affaires corporatives. Au
quotidien, il ou elle sera impliqué(e) dans un vaste éventail de domaines juridiques,
du droit commercial à l’accès à l’information, du droit de la construction à
l’approvisionnement, des assurances aux litiges, en passant par des questions de
propriété intellectuelle, du droit de l’événementiel et plus encore Il ou elle sera en
contact direct avec les différentes équipes de la Société et travaillera de concert
avec les avocates de l’équipe pour mener à bien les dossiers, organiser les affaires
juridiques et améliorer les processus en place.

**Responsabilités**
- Assister l’équipe juridique dans la révision et la rédaction de contrats, la
- recherche juridique, la rédaction de politiques, etc.;- Participer activement à l’amélioration des processus et de l’organisation du
- service des affaires corporatives ;- Recueillir les informations supplémentaires auprès des clients internes pour la
- préparation des contrats et des dossiers juridiques ;- Préparer et rédiger des projets de correspondances, de contrats, d’avis, de

procédures, de politiques et tout autre document de même nature pour le
service des affaires corporatives ;
- Effectuer des recherches jurisprudentielles et doctrinales ou autre recherche à

caractère juridique (ex : REQ, Registre foncier, etc.) ;
- Effectuer une analyse préliminaire des dossiers et suggérer, au besoin, des

propositions de nature contractuelle ou juridique au conseiller juridique ;
- Traiter et assurer les suivis des demandes d’accès à l’information en

collaboration avec la conseillère séniore, affaires corporatives ;
- Voir à la gestion du calendrier et de l’agenda du service des affaires

corporatives et surveiller les délais et prescriptions ;
- Formuler et mettre en œuvre des méthodes et procédures de travail pour le

département des affaires corporatives ;
- Assurer la conformité et la mise à jour du classement et collaborer avec

l’archiviste interne au besoin ;
- Assurer la coordination des dossiers litigieux avec les avocat(e)s internes et

externes ;
- Participer à l’élaboration de procédures relatives au suivi et à la surveillance

de la conformité contractuelle, réglementaire et législative ;
- Collaborer au développement, à l'implantation et au maintien de processus

administratifs ou de communication ;
- Assister les avocat(e)s dans la réalisation de leurs mandats ;
- Constituer et maintenir à jour des banques de jurisprudence et d'opinions
- pertinentes aux domaines juridiques appropriés ;- Supporter le ou la chef(fe) de service et l’équipe d’avocat(e)s dans leurs
- responsabilités spécifiques ;- Voir au bon déroulement des liaisons avec la clientèle et répondre aux
- demandes qui lui sont formulées ;- Gérer ses priorités adéquatement en fonction de l’importance et de l’urgence
- des dossiers qui lui sont impartis ;- Assurer une vigie législative et un suivi des délais légaux et contractuels ;
-



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