Chef de Service Serveurs Et Stockage

3 months ago


Repentigny, Canada CISSS de Lanaudière - DRI LLL Full time

Il est à noter que la DRI LLL est née d’une entente entre les CISSS de Lanaudière, Laurentides et Laval et elle voit à la gestion des ressources informationnelles de ces trois établissements qui se composent entre autres de plus de 32 000 ordinateurs et de plus de 3000 serveurs. À eux trois, ils disposent d’un budget de plus de 4,6 milliards de $ pour desservir 20% de la population du Québec à l’aide de 47 000 employés. La DRI LLL compte 350 employés répartis sur 240 sites et gère un budget annuel de 91 millions de $.

Note : _Dans ce document, le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour alléger le texte._

Le chef de service serveurs et stockage à la Direction des ressources informationnelles Lanaudière - Laurentides - Laval (DRI LLL) est appelé à promouvoir une culture de leadership en mettant de côté son expertise technique pour miser sur l’humain en privilégiant la confiance, la bienveillance, l'engagement, l'alignement, la reconnaissance, la responsabilisation ainsi que la délégation et en évoluant vers une posture de coaching et de développement des talents.

Il favorise une culture de collaboration et de communication au sein de son équipe et avec les autres équipes de la DRI LLL en incitant à la transparence et au dialogue et en précisant les mécanismes soutenant la transversalité et l'interdépendance.

Le détenteur du poste instaure une culture d'amélioration continue au sein de son équipe en encourageant la cartographie des processus, en développant des mécanismes de questionnement des façons de faire et en innovant dans la recherche de solutions.

De plus, il stimule une culture de performance au sein de son équipe en élaborant des objectifs SMART individuels et collectifs, en définissant des indicateurs clés de performance et en intégrant les notions d’efficience, d’efficacité et de mesure.

Enfin, il contribue à la livraison collective de certains énoncés du plan d’action de la DRI LLL, dont celui de réviser les rôles et responsabilités des membres de son équipe en incluant les éléments d'imputabilité et en visant à la fois une expérience client optimale et une meilleure expérience employé, en plus de les documenter et les communiquer clairement autant en interne qu'en externe.

**Sommaire du rôle**:
Sous l’autorité de la directrice adjointe de l’exploitation des services des technologies de l’information, le chef de service serveurs et stockage a comme principal rôle d’assurer la mise en place des mécanismes et processus permettant d’atteindre les objectifs convenus en termes de disponibilités, de capacité et de continuité des infrastructures serveurs sur lesquelles reposent les composantes des systèmes d’information.

**Responsabilités générales**:
Plus précisément, il doit déterminer ce qui doit être réalisé, notamment en planifiant et budgétisant ainsi qu’en développant une vision de l’avenir et des stratégies pour en assurer la réalisation.

Il est appelé à bâtir une équipe et à constituer un réseau de partenariats et de collaborateurs en mettant en place une structure, en organisant le travail et en procédant à l’affectation des ressources, tout en suscitant l’adhésion des ressources concernées à l’égard de la vision et des stratégies retenues.

De plus, le détenteur du poste doit soutenir et superviser l’exécution de ce qui doit être réalisé, en créant les conditions permettant d’anticiper, de superviser et de résoudre les problèmes efficacement et en temps opportun et en motivant et en inspirant les employés sous sa responsabilité, ainsi que les collaborateurs et les partenaires.

Il devra produire les résultats attendus tant à livrer systématiquement ce qui a été promis selon les conditions et modalités convenues ainsi que générer des changements significatifs, tels des nouveaux produits ou de nouveaux services, une nouvelle façon de faire, une nouvelle philosophie de gestion des ressources humaines, etc.

De façon transversale, il collabore étroitement avec les directeurs adjoints et les autres gestionnaires afin de faciliter la réalisation du plan d’action de la DRI LLL et l’amélioration de la culture organisationnelle de la DRI LLL.

**Responsabilités spécifiques**:

- Planifier, organiser et contrôler toutes les activités entourant le maintien à jour des équipements serveurs et stockage;
- Assurer la disponibilité, l'intégrité, le maintien et l'évolution des équipements serveurs et stockage);
- En collaboration avec ses partenaires, établir une structure matricielle, un cadre de performance et mettre en place une synergie avec les autres directions adjointes afin de dédier des ressources à la réalisation des projets;
- S'assurer que tous les projets assignés à son équipe respectent la qualité exigée, le budget alloué et l'échéancier accordé à la réalisation de chacune des ét



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