Officier de Liaison Avec Les Familles
3 weeks ago
**QUI NOUS SOMMES**
SBMFC. Plus qu’un emploiune mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.
**LE RÔLE**
Les Services aux familles des militaires, en tant qu'intendants, gèrent le Programme des services aux familles des militaires et des vétérans en vue d’aider les familles des militaires et des vétérans à composer avec les exigences de la vie familiale, du travail et des besoins opérationnels. De nombreux partenaires et intervenants collaborent et favorisent le bien-être des familles des militaires et des vétérans.
L'Officier de Liaison avec les Familles est une ressource dédiée au sein d'une équipe multidisciplinaire au Centre de transition pour soutenir les familles des militaires qui font face à une maladie, une blessure ou qui sont libérés des Forces armées canadiennes (FAC).
L'Officier de Liaison avec les Familles effectue des évaluations initiales, fournit du counselling à court terme et met les familles en contact avec des partenaires communautaires, comme le Centre de ressources pour les familles des militaires.
**QUALIFICATION REQUISE** Études, certificats et permis**
Baccalauréat en travail social ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience du travail social et des services à la personne ou dans un domaine connexe.
ET
Doit pouvoir être titulaire de son titre professionnel.
**Expérience**
De l’intervention en cas de crise et de la gestion des risques
De l’évaluation clinique et des services de counselling
Du travail avec des familles et des systèmes familiaux
Du travail au sein d’une équipe multidisciplinaire et avec des organismes de services à la personne
Du réseautage professionnel
De la gestion de cas familiaux
De l’intervention dans les cas d’incidents critiques
De l’élaboration, de la coordination et de l’animation d’ateliers
De la formation, de la coordination et de l’animation de groupes de soutien
De l’élaboration et de la coordination de programmes axés sur les services aux familles
De l’administration budgétaire
**Compétences, aptitudes et capacités**
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.
**EXIGENCE LINGUISTIQUE**
Anglais essentiel, Bilinguisme un atout.
Compréhension de l’écrit: Fonctionnel
Expression écrite: Fonctionnel
Interaction orale: Fonctionnel
**AVANTAGES OFFERTS** Santé**: Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.
**Équilibre travail/vie personnelle**: Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
**Planification de la retraite**: Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
**Apprentissage et perfectionnement**: Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.
**Autres avantages**: Rabais offerts par Reconnaissance FC.
**AUTRES RENSEIGNEMENTS** CONDITIONS D’EMPLOI**
Des déplacements sont nécessaires, un permis de conduire valide est une exigence.
Cote de fiabilité requise et verification relative.
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
Le processus de sélection se déroulera virtuellement.
**DATE D’ENTRÉE EN FONCTION**
1 décembre 2023
**INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION**
Job Reference: CFMWS09027
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Moose Jaw, Canada Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC Full timeQUI NOUS SOMMESSBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de...
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Gestionnaire de La Promotion de La Santé
7 days ago
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Psp - Moniteur de Conditionnement Physique Et de
4 weeks ago
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Animateur de Programme
4 weeks ago
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Facteur - Agent de Livraison
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Psp - Sauveteur ou Sauveteure
4 weeks ago
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Monitrice ou Moniteur en Loisirs
3 days ago
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Spécialiste de La Performance Mentale
4 weeks ago
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Psp - Préposée ou Préposé Au Gymnase
4 weeks ago
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Conseiller-vendeur, Saisonnier/Pepiniere
21 hours ago
Moose Jaw, Canada Rona Full timeConseiller-vendeur, Saisonnier/PepiniereLangue EnglishFrancais (CA)PostulerEn travaillant au sein de la grande famille RONA, vous beneficierez de nombreux avantages, comme :Un environnement de travail inclusif et securitaireUne sensibilite a lequilibre travail-vie personnelleDes rabais exclusifs aux employe(e)sDes avantages sociaux : assurances...
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Adjoint, Relations D’affaires
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