Personne Conseillère Aux Relations Du Travail

4 weeks ago


Montréal, Canada Fédération de l'enseignement collégial FECCSQ Full time

**OUVERTURE DE POSTE DE PERSONNE CONSEILLÈRE**

**AUX RELATIONS DU TRAVAIL**

**Fédération de l’enseignement collégial (FEC-CSQ)**

**Lieu de travail** : en télétravail et au bureau de Montréal. Déplacements à effectuer principalement à Québec.

**Type de poste** : Remplacement d’un an avec possibilité de prolongation et de permanence

**Salaire annuel** : de 80 800 $ à 111 885 $, selon l’expérience pertinente (négociation de la nouvelle convention collective en cours, les salaires seront ajustés à l’automne).

**Entrée en fonction** : Fin août 2024

**DESCRIPTION DU POSTE**

**Détails du poste**:
1. Agir comme personne conseillère de la FEC-CSQ et des syndicats sur l'interprétation de la convention collective, des lois du travail et des lois sociales (RQAP, CNESST, assurance emploi, RREGOP, etc.);
3. Produire des documents d’information destinés aux membres et aux syndicats;
4. Analyser les dossiers de griefs pour fixation au rôle d’arbitrage;
5. Agir en soutien à la conduite des négociations et travailler en collaboration avec les membres de l’équipe de négociation;
6. Participer, sur demande, à différents comités ou groupes de travail de la Centrale (CSQ) ou de la Fédération.

**Exigences du poste**:

- Détenir un baccalauréat en droit, en relations industrielles ou en relations de travail ou en toute autre discipline pertinente à la fonction ;
- Posséder une expérience en relations du travail (convention collective, gestion de griefs, jurisprudences, code du travail, lois et règlements pertinents) et du milieu syndical ;
- Connaître le milieu de l’enseignement (de préférence le milieu collégial) ;
- Travailler en équipe pour une variété d’activités de la Fédération (instances, etc.) ;
- Planifier, organiser le travail et prendre en charge les dossiers tout en respectant les échéanciers ;
- Posséder une bonne capacité d'analyse, un bon jugement ainsi que des habiletés en gestion de conflits et en résolution de problèmes ;
- Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit ainsi que la suite Office.

**Informations importantes**:
Le salaire et les conditions de travail sont déterminés par la convention collective des employées et employés de la FEC-CSQ.

La personne-ressource devra être disponible pour effectuer des déplacements à travers la province.

Les entrevues auront lieu à Montréal les 17 et 18 juin 2024.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : Jusqu'à 111 885,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Indemnité de déplacement
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Relations de travail: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H1L 6P3



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