Greffier.ère Adjoint.e

**Sommaire du poste**

Sous l’autorité du directeur général et greffier-trésorier, la personne titulaire du poste agit à titre de greffier adjoint auprès de la MRC. Elle planifie, organise, dirige et contrôle les activités des affaires juridiques, du greffe, de la gestion des archives et ressources humaines, financières et matérielles affectées à la réalisation des mandats.

**PRINCIPALES TÂCHES ET FONCTIONS**
- Participer, avec la direction générale, à la définition des orientations, des objectifs et des priorités de son unité de travail;
- Coordonner le personnel sous sa responsabilité et assurer la mise en place de méthode de travail optimale afin de répondre aux besoins de l’organisation;
- Participer à la préparation des séances du conseil, à la présentation de certains dossiers, à la mise en oeuvre des décisions et aux suivis légaux;
- Offrir le soutien juridique et administratif nécessaire à la tenue des assemblées du conseil et du conseil d’administration;
- Assurer une vigie quant à la diffusion des décisions et orientations de l’organisation, auprès des divers intervenants municipaux;
- Rédiger ou participer à la rédaction de projets de règlements, de protocoles d’ententes, de politiques, de gestion, d’appels d’offres, de contrats, d’avis publics et autres documents officiels;
- S’assurer de la légalité des processus de l’organisation, dont les politiques de gestion contractuelle, l’approvisionnement, les transactions immobilières et l’adoption des règlements en vérifiant les divers documents officiels de la MRC et en émettant des recommandations;
- Assurer une vigie législative et analyser les impacts pour l’organisation;
- Assurer la gestion ou réaliser certains dossiers (rédaction, envoi, publication, etc.), de même que le processus législatif de la vente pour taxes;
- Offrir aux différentes directions de service et à la direction générale le support juridique nécessaire à la réalisation de leurs dossiers;
- Exécuter, au besoin, toutes autres tâches connexes.

**COMPÉTENCES REQUISES**
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en droit;
- Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience pertinentes;
- Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente sera considérée;
- Habileté à communiquer et à rédiger de manière claire, concise et précise;
- Neutralité, éthique professionnelle, discrétion, jugement, intégrité et indépendance intellectuelle sont requis;
- Être méthodique et habile pour la gestion des priorités;
- Faire preuve de professionnalisme et de jugement;
- Faire preuve de capacité d’analyse et être orienté vers la résolution de problème.

**LIEU DE TRAVAIL PRINCIPAL**

Bureaux de la MRC de Joliette 632, rue de Lanaudière.

**CONDITION PARTICULIÈRE : HORAIRE DE TRAVAIL**
- Horaire du lundi au vendredi;
- Avantages sociaux concurrentiels.

**SALAIRE**
- Rémunération selon la grille salariale des cadres.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel