Travailleur(Euse) Social(E)

Travailleur(euse) Social(e) - Temporaire

Famille d’écoles de London/Oxford, école secondaire catholique Mgr-Bruyère

**Sommaire**

La personne qui occupe ce poste relève du Coordonnateur des services sociaux. Elle doit aider les élèves à acquérir les compétences et les stratégies dont ils ont besoin pour améliorer leur fonctionnement à l’école. Les fonctions du travailleur social seront guidées selon les priorités établies par le secteur des Services cliniques à l’élève en concertation avec le secteur des Services à l’élève.

**Fonctions**
- Participer à l'élaboration et à la formation du personnel scolaire en matière de prévention du suicide, intervention en situation de crise, promotion de la santé mentale et prévention.
- Faire partie de l’équipe des Services cliniques intervenant auprès des élèves.
- Offrir une orientation aux techniciens en éducation spécialisée, au besoin.
- Participer aux rencontres et aux réunions selon les normes du Conseil.
- Utiliser des méthodes éprouvées par la recherche et guidées par des données probantes.
- Rédiger des rapports de service, des comptes rendus et effectuer les tâches administratives prévues dans les procédures du Conseil.
- Effectuer toutes autres tâches assignées par le Coordonnateur des services sociaux ou le psychologue superviseur.

**Qualifications**
- Baccalauréat universitaire ou maîtrise en travail social.
- Combinaison de scolarité et d’expérience pertinente.
- Membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario.

**Expérience**
- L’expérience dans le domaine est exigée.

**Compétences**
- Avoir une maîtrise des outils bureautiques, plateforme web du conseil et de courriel ainsi qu'une facilité à apprendre de nouveaux outils informatiques.
- Pouvoir travailler de façon autonome.
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir bien communiquer à l’oral et à l’écrit en français et en anglais.
- Savoir bien gérer le temps.

**Lieu de travail** École secondaire catholique Mgr-Bruyère, London, ON (avec déplacement sur le territoire du Conseil)

**Date d’entrée en fonction** Dès que possible au 25 octobre 2024 (sujet à modification)

**Classification de poste** Niveau 7, selon la convention collective du SCFP, unité syndicale 4299

**Taux horaire** Entre 45,33$ et 51,74$

**Heures de travail** 35 heures par semaine, poste de 10 mois. L’année de travail de ces employés débute une semaine avant le début de l’année scolaire et se termine une semaine après la fin de l’année scolaire.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 8 mois

Salaire : 45,33$ à 51,74$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi

Langue:

- Français (Obligatoire)

Permis/certificat:

- Permis de travailleur social (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel