Diététiste / Nutritionniste

Personne qui évalue l’état nutritionnel, détermine et assure la mise en œuvre d’une stratégie d’intervention visant ȧ adapter l’alimentation en fonction des besoins pour maintenir ou rétablir la santé.

Elle participe à l’enseignement clinique.

**Exigences **:Éducation:

- Détenir un baccalauréat en diététique ou en nutrition ;
- Membre de l'Ordre des diététistes nutritionnistes du Québec ;
Expérience:

- Deux ans d'expérience pertinente est un atout;
- Expérience avec les Premières nations ou avec un travail interculturel est un atout;
Connaissances et habiletés:

- Bonne connaissance de la théorie et de la pratique de la nutrition, des tendances actuelles, du réseau MSSS et des réglementations;
- Compétences cliniques variées: santé communautaire, soins à domicile, gériatrie, pédiatrie;
- Connaissance de la culture et de la langue cries et des problèmes sociaux / de santé à Eeyou Istchee est un atout;
- La connaissance des pratiques et paradigmes de guérison Eenou / Eeyou Miyupimaatisiiun est un atout;
- Bon dossier professionnel dans le conseil en nutrition et les programmes de prévention / promotion;
- Excellente communication interpersonnelle et à l'écoute, et aptitudes au travail d'équipe;
- Intérêt à partager les connaissances et la formation avec d'autres travailleurs;
- Autonome, flexible et discret
- Excellentes capacités de réflexion critique, de synthèse, d'organisation et de prise de décision;
Langue:

- Maîtrise de l’anglais;
- Maîtrise du Cri ou du français est un atout.

Autres:

- Être disposé(e) à voyager occasionnellement dans les différentes communautés;
- Possibilité de travailler occasionnellement en dehors des heures habituelles du travail pour mettre en œuvre des ateliers et activités de nutrition;
AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION:

- Prime d’éloignement annuelle entre 9 000$ et 14 000 $ selon le statut familial;
- Prime de rétention annuelle de 5 000$;
- Prime de cargo pour compenser les frais de transport assumés par l’employé pour acheter des denrées alimentaires (Si basé en communauté);
- Logement fourni et meublé (Si basé en communauté);
- Frais de déménagement et d’entreposage payé (Si basé en communauté);
- Trois (3) ou quatre (4) sorties voyages aller-retour annuels payés pour vous et votre famille vers votre point d’embauche (Si basé en communauté);
- Régime d’assurances collectives;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Déductions d’impôts pour les habitants de régions éloignées;
- Les employés du réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde pour œuvrer en établissement nordique (jusqu’à 48 mois).