Partenaire D'affaires, Marketing

3 months ago

Montréal QC, Canada Desjardins Full time

À titre de Partenaire d’affaires, Marketing, vous faites partie de la Direction principale Planification et intégration marketing Assurance de dommages. Vous jouez un rôle prédominant dans la définition et l’évolution des orientations marketing en appui aux objectifs d’affaires du secteur auquel vous êtes attitré. Plus spécifiquement, vous serez amené à définir les orientations marketing sur des opportunités ou initiatives qui propulseront de nouvelles avenues de croissance pour le marché de l’assurance de dommages en Ontario. Vous prendrez également en charge des diagnostics et positionnements de l’offre pour les clientèles prioritaires sur ce même marché. Vous exercez un rôle d’expert(e)-conseil et agissez à titre de personne-ressource marketing auprès de vos partenaires. La nature des dossiers sous votre responsabilité exige une expertise étendue et approfondie des enjeux et opportunités de votre secteur ainsi que du secteur marketing, ce qui vous permettra d’exercer un rôle de leadership et d’influence auprès des intervenants clés. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Conseiller et accompagner vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques marketing sous votre responsabilité
- Apporter une vision et une compréhension centrées sur les clientèles prioritaires. Faire des recommandations en matière de stratégies porteuses en lien avec nos offres et nos clientèles
- Orienter, évaluer et travailler en collaboration avec les parties prenantes des propositions liées à l’offre en assurance de dommages dans une optique de création de valeur
- Être le point de contact de votre secteur en termes de besoins et de priorisation marketing
- Renforcer l’ancrage et la relation de confiance auprès de votre secteur. Être en maîtrise de leurs priorités stratégiques et défis afin de saisir les nouvelles opportunités marketing
- Identifier et analyser des problématiques. Soulever les enjeux, établir des diagnostics et faire des recommandations afin de soutenir les ambitions d’affaires
- Clarifier les besoins et objectifs des nouvelles demandes de support marketing des secteurs et les traduire en ambition marketing. Faire l’analyse préliminaire et la priorisation. Développer les mandats marketing afin de guider les équipes dans la réalisation et l’atteinte des cibles visées

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. _

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat en marketing, en communication, en administration des affaires ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d'expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Maîtrise de la communication écrite et orale en français de niveau avancé
- Maîtrise de l'anglais de niveau avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones
- Connaissance des secteurs assurances de dommages
- Connaissance de la segmentation de marché et positionnement marketing d’offres

Maîtriser les relations interpersonnelles

**Syndicat**

Non syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Marketing (GF)

**Date de fin d'affichage**

2024-09-2

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    **Republik est à la recherche d’une personne passionnée** par la création d’un impact social positif à travers des marques engagées pour occuper le poste de **Partenaire développement des affaires**. Cette opportunité est pour toi si tu souhaites mettre ton esprit stratégique et ton talent pour le développement de nouveaux clients et la...

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    ** English Version Below ** Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 200 compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et...

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