Intervenant Auprès Des Populations

2 months ago


Quebec City, Canada Regroupement des organismes communautaires de la région 03 Full time

**INTERVENANT AUPRÈS DES PERSONNES ISSUES DE LA DIVERSITÉ ETHNOCULTURELLE ET**

**LINGUISTIQUE**

MIELS-Québec est un organisme communautaire qui œuvre auprès des personnes vivant avec le VIH-SIDA

depuis plus de 30 ans. Il offre aussi des services d’information, d’éducation et de prévention auprès des

populations considérées à risque de contracter le VIH. MIELS compte au-delà de 20 employés et plusieurs

dizaines de bénévoles qui interviennent de multiples façons afin de supporter les diverses activités de

l’organisme.

**Principales responsabilités**

Relevant de la coordonnatrice des interventions préventives, le titulaire du poste planifie, organise,

dirige et contrôle les activités de prévention auprès des personnes issues de la diversité ethnoculturelle

et linguistique en respect avec les mandats des subventionnaires et des politiques organisationnelles.

Assure le déploiement et la réalisation des plans d’action qui y sont liés.

**Tâches principales**

**Intervention en santé sexuelle et en prévention des ITSS**
- Collaborer à l’élaboration et à la mise en place d’actions de prévention visant les

différentes communautés issues de la diversité ethnoculturelle et linguistique ;
- Participer activement à la création de nouveaux projets de prévention;
- Planifier les formations offertes aux clientèles ciblées;
- Établir des liens de collaboration avec les partenaires du milieu (tables de concertation,

organismes communautaires, réseau de la santé et des services sociaux);
- Assurer la continuité des services déjà offerts dans l’équipe;
- Mobiliser, accompagner ainsi qu’encadrer les bénévoles dans leurs fonctions et leur

collaboration à différents projets et activités;
- Promouvoir, représenter et s’impliquer dans différents services (dépistage, kiosque,

comités, etc.).

**Intervention de groupe et communautaire**
- Animer des ateliers sur le VIH-SIDA et les autres ITSS dans différents milieux susceptibles

d’être fréquenté par les personnes issues de la diversité ethnoculturelle et linguistique
(écoles secondaires, CÉGEP, organismes communautaires, etc.);
- Réaliser de l’intervention de proximité dans ces mêmes milieux;
- Collaborer à l’évaluation des besoins et des résultats;
- Concevoir en collaboration avec l’équipe de travail des campagnes de prévention du VIH- SIDA et des autres ITSS;
- Se tenir à l’affût des formations et événements favorisant la mise à jour des informations

liées au domaine d’intervention;
- Susciter la participation des PVVIH aux différents groupes et comités de l’organisme.
- Participer activement aux réunions de secteur et d’équipe;
- Collaborer à l’identification des besoins en matière d’activités, de matériel,

d’équipement et autres ressources;
- Collaborer à la compilation et à l’analyse des données, à l’élaboration des bilans et

rapports.

**Qualifications requises**
- Études collégiales ou universitaires dans une discipline appropriée;
- Bonne expérience en gestion de ressources humaines (un atout);
- Expérience en relation d’aide et en animation de groupes;
- Faire preuve de beaucoup de compréhension et de compassion;
- Expérience en développement et évaluation de programmes (un atout);
- Capacité à travailler en équipe, ouverture d’esprit, autonomie et leadership;
- Expérience en milieu communautaire (un atout);
- Connaître la réalité des personnes issues de l’immigration sur le territoire de la Capitale
- Nationale (un atout)
- Détenir un permis de conduire valide;
- Excellent français écrit et parlé.

**Compétences**
- Personnalité dynamique, engagée, capable d’établir des relations significatives tant avec

le personnel, les membres et les partenaires;
- Grande éthique personnelle et professionnelle, absence de jugement de valeur;
- Capacité à gérer un plan d’action et à respecter les échéanciers;
- Très bonnes habiletés de communication écrite et verbale.
- Leadership, autonomie et engagement
- Capacité à gérer un plan d’action et à en respecter les échéanciers
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire

**Conditions de travail**
- Poste permanent;
- 35 heures de jour (lundi au vendredi, soirs et fin de semaines ponctuellement);
- Salaire selon l’échelle salariale en vigueur (à partir de 22,53$/h);
- 8 % de vacances annuelles + 2 semaines de congés des Fêtes payées ;
- 63 heures de congés de maladie payés;
- Fonds de soutien aux employés;
- Programme d’aide aux employés et télémédecine;
- REER Plus avec cotisation de l’employeur;
- Tous les dîners sont fournis;
- Horaire permettant une meilleure conciliation travail/vie personnelle.

Si vous possédez les qualifications requises et que notre mission vous tient à cœur, nous vous invitons à

Début d’emploi : Dès que possible

contactées.

N.B. À compétences et formation égales, M



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    La Vigile est reconnue comme étant une ressource spécialisée pour venir en aide aux professionnels qui portent ou portaient l’uniforme (agents de la paix, agents correctionnels, anciens combattants, militaires, paramédics, pompiers, répartiteurs 911), aux personnes dans les métiers d’aide et de soins (infirmières, médecins, psychologues,...


  • Quebec City, Canada Maison des jeunes Lac-St-Charles Full time

    1 poste temps plein 30h/semaine La maison de jeunes du Lac-St-Charles est un organisme communautaire fondé en 1984 qui accueille sur une base volontaire les jeunes de 12 à 17 ans et ce dans un lieu de rencontre animé, au contact d'adultes significatifs. Tout ça pour développer chez les jeunes des outils qui leur permettront de devenir des citoyens...


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    La Vigile, recherche une personne engagée, polyvalente et compétente pour le poste d’intervenant à temps plein **pour une durée indéterminée (une période mínimale de 2 mois, **remplacement arrêt de travail). Le poste d’intervenant (e) consiste à effectuer des interventions au sein du milieu de vie; d’encadrer les résidents selon les règles...


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