Actuaire Associé

**Position Overview**
Relevant du VPA, Modélisation et analyse en tarification actuarielle, la personne retenue travaillera aux fonctions de modélisation de la tarification pour les activités canadiennes de RGA. La personne choisie évoluera au sein d’une équipe interfonctionnelle. Elle apportera son soutien à de multiples domaines, comme la recherche, l’établissement d’hypothèses et le développement de produits.

Membre d’une équipe créative, dynamique et axée sur le client, la personne retenue participera à un éventail de projets qui miseront sur son esprit créatif et d’analyse. La personne retenue jouera les rôles de coach et de mentor et dirigera une petite équipe d’analystes.

**Responsibilities**
- Diriger la modélisation des activités de soumission pour les nouvelles affaires et les blocs d’en vigueur.
- Examiner les résultats financiers, en faire le réconciliation et les communiquer aux équipes de tarification et de développement des affaires.
- Diriger les quotations spéciales et divers projets de tarification interne, comme ceux portant sur la valeur intrinsèque des nouvelles affaires.
- Contribuer au travail d’autres secteurs, notamment la recherche et le développement, l’établissement des hypothèses, etc.
- Comprendre l’information sur les clients, les conditions et la structure des transactions afin de pouvoir modéliser correctement les risques associés. S’assurer que tous les risques importants ont été évalués et modélisés.
- Jouer un rôle de premier plan dans la revue du travail réalisé par des pairs. Soutenir les autres membres de l’équipe sur le plan technique.
- Appliquer les lignes directrices et les meilleures pratiques de modélisation. S’assurer que des mesures d’évaluation du risque et des contrôles adéquats sont en place et que les règles de tarification sont respectées.
- Comprendre les facteurs qui agissent sur la rentabilité de l’entreprise. Suivre les affaires en vigueur afin de déceler les problèmes le plus rapidement possible.
- Comprendre avec acuité les normes financières (IFRS, TSAV, US GAAP, etc.). Encadrer, conseiller et guider les analystes. Garder le cap sur le cheminement professionnel et le perfectionnement de l’équipe.
- Assurer la gestion d’une petite équipe d’analystes et prêter assistance au VPA et à la direction au besoin. Favoriser l’établissement d’une culture positive axée sur la reconnaissance et la responsabilisation. Maintenir l’équipe motivée.

**Requirements** Études et antécédents professionnels**
- Fellow de la Society of Actuaries (FSA), Fellow de l’Institut canadien des actuaires ou l’équivalent
- Plus de cinq ans d’expérience en assurance ou en réassurance
- Connaissance poussée de la suite MS Office : Excel, Word, PowerPoint
- Autres logiciels : maîtrise d’AXIS, un atout
- Le bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit est nécessaire pour ce poste, car nombre de nos clients sont anglophones et de nombreux documents provenant des clients et utilisés dans le cadre du travail sont en anglais

**Compétences et aptitudes**
- Bonne compréhension du marché de l’assurance individuelle de l’industrie canadienne
- Solide connaissance des rapports comptables et fiscaux (IFRS 17) et du cadre d’évaluation du capital (TSAV)
- Connaissance de la norme de comptabilité US GAAP et des rapports fiscaux, un atout
- Compétences techniques poussées en actuariat et profonde connaissance des facteurs déterminant la rentabilité des produits
- Excellente connaissance des systèmes actuariels, notamment les feuilles de calcul, bases de données et outils de projection actuarielle
- Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles
- Bon esprit d’équipe et grand dynamisme
- Capacité à travailler simultanément sur différents projets aux délais serrés
- Solides aptitudes pour la prise de décision rapide et efficace, et pour l’atteinte de résultats

**Company Overview**

Innovation, attention et diligence - ces trois principes directeurs constituent les fondements du succès de RGA. Ils ont permis à RGA Compagnie de réassurance-vie du Canada (RGA Canada) de se hisser au rang des principaux réassureurs vie au pays. RGA Canada a établi ses bureaux à Montréal et à Toronto.

RGA Canada aide ses clients à saisir des occasions en mettant en pratique les connaissances, les idées et les observations mises de l’avant dans ses divers secteurs d’activité et dans le cadre de ses opérations mondiales. À titre de réassureur vie canadien, RGA Canada est régie par le Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF).

RGA vise à créer une culture où les gens sont valorisés, ont un sentiment d’appartenance et sont respectés pour leurs différences - un lieu de travail où tous les membres du personnel sont encouragés et soutenus pour atteindre leur plein potentiel.

LI-DL