Paie-maître (5071)

Broan-NuTone est le leader de l'industrie de la ventilation résidentielle avec des produits innovants tels que les hottes de cuisine à détection automatique, les ventilateurs destructeurs de germes et les systèmes d'air frais, tous soutenus par notre équipe primée pour son excellence en matière de service à la clientèle. Broan-NuTone offre une meilleure qualité d'air pour une meilleure qualité de vie. Broan-NuTone est l'une des nombreuses entreprises de Madison Industries qui contribuent toutes à rendre le monde plus sûr, plus sain et plus productif. Nos employés sont des entrepreneurs qui ont un fort penchant pour l'action audacieuse et qui se font confiance pour rivaliser et gagner en équipe.

**Résumé de l’emploi**:
Œuvrant au sein du département des Finances, le paie-maître est responsable de la paie de 450 employés (syndiqués et non syndiqués). Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe des ressources humaines, la personne sera amenée à identifier les opportunités d'amélioration continue afin d’accroître l'efficacité des opérations de paie.

**Tâches et responsabilités**:

- Procéder à la paie (aux 2 semaines);
- S’assurer du bon déroulement du cycle complet et du traitement de la paie selon les politiques internes, les lois sur les normes du travail ainsi que les conventions collectives en vigueur;
- S’assurer que les demandes relatives aux changements des salaires, aux primes régies par les conventions collectives, les règles des politiques de travail et toutes autres demandes des conseillers RH reliées aux employés soient correctement effectuées;
- Préparer et télécharger les données au système;
- S’assurer de l’exactitude des informations suite aux embauches selon les contrats d’embauche;
- Produire les relevés d’emploi;
- Effectuer les ajustements pour les assurances collectives et les vacances;
- Générer des rapports;
- Effectuer les remises des saisies spéciales (pensions alimentaires, etc.);
- Effectuer les remises WSIB, WCB Manitoba;
- Préparer les rapports annuels requis pour les gouvernements tels : T4, relevés 1;
- Effectuer les déclarations des salaires annuels CNESST, WSIB, WCB Manitoba;
- Préparer les écritures de paie de fin de mois;
- Préparer des fichiers annuels reliés aux programmes de bonification;
- Coordonner la résolution de problème et les demandes reliées aux politiques et procédures;
- Répondre aux questions relatives à la paie des gestionnaires et des employés.

**Exigences de l’emploi**:

- DEC en administration ou comptabilité ou tout autre formation jugée pertinente;
- Solide connaissance des systèmes de paie et du cycle complet de la paie;
- Expertise des processus et des transactions de la paie pour le Canada;
- Maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Bonne connaissance des lois de travail au Canada;
- Dynamique et esprit d’équipe;
- Professionnalisme et grande discrétion;
- Capacité d'analyse et de gestion des priorités ;
- Connaissances de la Suite Microsoft Office et plus particulièrement d'Excel;
- Connaissance du système de paie d’ÜKG (UltiPro), un fort atout;
- Membre de l’ACP requis.