Contremaître, Mécanique
2 months ago
**Principales responsabilités**
- Affecte les employés dans l’exécution du travail, suivant le calendrier des travaux tout en respectant l’ensemble des exigences en matière de santé-sécurité, de qualité des produits, de coûts, d’environnement et de production;
- Assure la coordination des activités de son équipe avec celles des autres secteurs opérationnels de l’usine;
- Administre les politiques et les procédures de travail de la compagnie et en assure une homogénéité et une continuité conforme à la convention collective;
- Gère rigoureusement l’absentéisme, ainsi que les interventions requises lors de la première étape de la procédure de règlement de grief;
- Administre l’absentéisme, les vacances, la paie, programme de santé-sécurité, convention collective, code disciplinaire, formation, embauche, etc.
**Exigences**
- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou Diplôme d’études professionnelles (DEP) en maintenance industrielle;
- 5 ans d’expérience en entretien;
- Expérience en supervision de personnel;
- Habiletés de communication, de planification et d’organisation;
- Capacité à résoudre des problèmes;
- Habilité à gérer et influencer de façon positive et inspirante les équipes de travail;
- Bonne gestion des priorités;
- Être orienté vers les résultats;
- Excellent esprit d'équipe;
- Bonne capacité à prendre des décisions;
- Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, IVARA, etc.);
- Priorité aux comportements et réflexions axés sur la santé, la sécurité et l’environnement.
ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
AMEM
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