Analyste Système D’information Des Ressources

3 weeks ago


Montréal, Canada Canadian National Railway Full time

Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l’Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Services informatiques et de la technologie (I et T), un élément essentiel du moteur qui nous maintient en mouvement. De l’architecture d’entreprise aux technologies opérationnelles, nos équipes font appel à la méthodologie Agile pour automatiser et numériser notre chemin de fer pour assurer l’optimisation et la sécurité de nos activités et permettre à notre personnel de se consacrer à des tâches à valeur ajoutée. Vous pourrez approfondir vos compétences et bâtir votre carrière dans notre culture tissée serrée et axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous

**Résumé des fonctions**

L’analyste Système d’information des ressources humaines (HRIS) réunit, configure et met à l’essai des sections du système conformément aux objectifs prédéterminés. Le ou la titulaire du poste collabore avec les intervenants et exerce sur eux une influence afin de tirer parti des nouvelles technologies. Cette personne appuie les activités de configuration des technologies des Ressources humaines, de la conception au déploiement, y compris Cornerstone on Demand, SharePoint et Tableau.

**Principales responsabilités**
- Recueillir les exigences des intervenants internes
- À l’aide du système, établir des processus qui correspondent aux besoins des intervenants internes
- Réaliser la configuration et la mise à l’essai des différents modules : Recrutement, Intégration, Apprentissage, etc.
- Mettre en œuvre les éléments nouvellement configurés
- Veiller à la stabilité des modules mis en service
- Intégrer les tierces parties à l’assistance des TI
- Soutenir les groupes internes des RH avec de nouvelles fonctionnalités (démonstrations, formations, documentation)
- Aider à maintenir l’intégrité et la fiabilité du système actuel (rôles de sécurité, gestion des groupes)
- Valider les nouvelles versions grâce à des tests de régression
- Analyser, dépanner et procéder à une vérification et à une analyse complémentaires après la mise en œuvre pour s’assurer de la conformité à la gouvernance
- Fournir des rapports standard à divers intervenants
- Collaborer avec les fournisseurs pour le soutien continu et la gestion des problèmes
- Collaborer avec les membres de l’équipe HRIS, l’équipe Ressources humaines, les groupes de l’I et T et les principaux intervenants

Conditions de travail

Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. En raison de la nature du poste, la personne qui l’occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de travailler efficacement sous pression et de gérer le stress.

**Exigences**

Expérience

**Système d’information des ressources humaines**
- De 3 à 5 ans d’expérience en configuration de systèmes d’information des ressources humaines
- De 3 à 5 ans d’expérience en analyse commerciale*
- De 1 à 2 ans d’expérience en assurance de la qualité*
- De 1 à 2 ans d’expérience en gestion des nouvelles versions*
- De 1 à 2 ans d’expérience d’utilisation de Microsoft Excel*
- De 1 à 2 ans d’expérience d’utilisation de Tableau*
- De 1 à 2 ans d’expérience d’utilisation de SharePoint*
- Expérience du module Système de gestion de l’apprentissage (LMS) de Cornerstone*
- Toute expérience dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout

Formation, certification et désignation
- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique ou l’équivalent
- Certification Cornerstone*
- Toute désignation dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout

Compétences
- Adopter en permanence une approche axée sur le client afin d’améliorer l’expérience client
- Collaborer avec les principaux intervenants internes pour accroître la productivité
- Inspirer les autres par des communications efficaces adaptées à son auditoire
- Suivre les indicateurs de mesure pour atteindre des objectifs ambitieux, et se responsabiliser, ainsi que les autres, pour satisfaire les attentes en matière de performance
- Utiliser le raisonnement analytique pour faire des recommandations en vue d’obtenir une performance durable
- Réagir avec souplesse à l’évolution rapide du secteur et des technologies
- Gérer la pression et les changements en restant calme pour s’adapter rapidement et enquêter sur les problèmes
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit

Connaissances et compétences techniques
- Connaissance des processus des Ressources humaines, surtout des processus de formation et de certification
- Connaissance de la méthode Agile
- Connaissance de la gestion de projet
- Connaissance du secteur du tr



  • Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full time

    Analyste en informatique, Systèmes d’information **Analyste en informatique, Systèmes d’information** **_Direction des ressources technologiques et immobilières_** **_Transformation numérique_** Poste permanent, temps complet Affilié à l’Université de Montréal_, _**_l’Institut de Cardiologie de Montréal_** est un centre hospitalier...


  • Montréal, Canada L’Autorité des marchés financiers Full time

    -Date de fin d'affichage 2024-03-31 Lieu Montréal ou Québec Type de contrat Poste régulier Vous aimeriez mettre à profit vos compétences en systèmes d’information au sein de notre organisation dans un contexte de récente implantation d’un SIRH (Workday)? Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse avec une attention particulière...


  • Montréal, Canada CHUM Full time

    Titre d'emploi: - Analyste en informatique (Système d'information)- Appellation à l'interne: - Type de poste: - Personnel syndiqué- Numéro de référence: - CAT3-23-5561- Direction: - Technologies de l'information et des télécommunications- Service: - Site: - Statut de l’emploi: - Temps complet - Temporaire- Nombre de jours: - Quart de travail: -...

  • Chef de Service

    7 days ago


    Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...


  • Montréal, Canada Ministère de la Santé et des Services sociaux Full time

    Le **ministère de la Santé et des Services sociaux **est présentement à pourvoir **un emploi régulier** d’analyste des processus clinico-administratifs au Service des systèmes d’information en services sociaux et d’authentification située au: - 930, chemin Ste-Foy à Québec; - 3000, avenue Saint-Jean-Baptiste à Québec - 405, avenue Ogilvy à...

  • Analyste D’affaires

    1 month ago


    Montréal, Canada L’École de Technologie Supérieure Full time

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  • Analyste de Système

    1 month ago


    Montréal, Canada Régie de l'assurance maladie du Québec Full time

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  • Analyste de Système

    1 month ago


    Montréal, Canada Régie de l'assurance maladie du Québec Full time

    Travailler à la RAMQ, c’est contribuer à une mission inspirante au cœur de la santé de la population québécoise. C’est proposer des idées nouvelles et oser voir les choses autrement, en équipe, pour toujours mieux accompagner nos clientèles. Choisir la RAMQ, c’est aussi œuvrer au sein d’une organisation qui encourage la responsabilité...


  • Montréal, Canada TEHORA Full time

    TEHORA est présentement à la recherche d'un chef de service en ressources informationnelles ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir le chef de service...


  • Montréal, Canada McGill University Full time

    Veuillez référer au guide pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find...


  • Montréal, Canada Musée d'art contemporain de Montréal Full time

    **Le MAC recrute!** **Direction des technologies et des systèmes d’information** Vous avez toujours rêvé de travailler dans le domaine de la culture, d’être en contact avec l’art, et avez à cœur la constante évolution des technologies? Le Musée d’art contemporain de Montréal (MAC) vous propose de rejoindre la Direction de la technologie et...


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    La Fondation CHU Sainte-Justine est à la recherche d’un(e) **Analyste, Ressources Humaines **qui souhaite œuvrer dans une organisation performante, tout en donnant un sens à sa vie professionnelle. **Pourquoi nous avons besoin de vous?** La Fondation CHU Sainte-Justine a besoin de votre expertise, de votre savoir-faire et de votre savoir-être pour...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud de l'Île de Montréal Full time

    Êtes-vous à la recherche d’un employeur qui croit en votre développement professionnel ? Voulez-vous un travail stable et gratifiant dans le domaine de la santé ? Regardez ce que nous avons à offrir ! Véritable moteur de développement des meilleures pratiques sociales et de santé et leader en santé urbaine, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l...

  • Analyste Spécialisé

    1 month ago


    Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full time

    ANALYSTE SPÉCIALISÉ - ADMINISTRATEUR DE SYSTÈMES INFRASTRUCTURE **ANALYSTE SPÉCIALISÉ** **ADMINISTRATEUR DE SYSTÈMES INFRASTRUCTURE** **EXPLOITATION - INFRASTRUCTURE TI** **Direction des ressources technologiques et immobilières** - Poste permanent à temps complet_ Que vous soyez de rythme entraînant et passionné par les défis de la...

  • Analyste Spécialisé

    1 month ago


    Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full time

    ANALYSTE SPÉCIALISÉ - ADMINISTRATEUR DE SYSTÈMES INFRASTRUCTURE EXPLOITATION - INFRASTRUCTURE TI **ANALYSTE SPÉCIALISÉ** **ADMINISTRATEUR DE SYSTÈMES INFRASTRUCTURE** **EXPLOITATION - INFRASTRUCTURE TI** **Direction des ressources technologiques et immobilières** - Poste permanent à temps complet_ Que vous soyez de rythme entraînant et...


  • Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full time

    ANALYSTE SPÉCIALISÉ(E), CHARGÉ(E) DE PROJET/SYSTÈMES D’INFORMATION **ANALYSTE SPÉCIALISÉ(E), CHARGÉ(E) DE PROJET/SYSTÈMES D’INFORMATION** - Poste permanent à temps complet _ **Transformation numérique** **Direction des ressources technologiques et immobilières** **MANDAT** Sous l’autorité de la Coordonnatrice de la Transformation...


  • Montréal, Canada Collège de Maisonneuve Full time

    Description sommaire : Service : Direction des ressources humaines Statut : Personne professionnelle temporaire remplaçante à temps complet Supérieur immédiate  : Lilia Lankri Titulaire : Nafissa Berrichi Période : Dès que possible, jusqu’au 6 mai 2025 avec possibilité de prolongation* ; Salaire : Salaire entre 48 689$ et 83 462$...


  • Montréal, Canada CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Raison d'être de l'affichage: - Poste permanent - Vacant après affichage interne- Statut de l’emploi: - Permanent - Temps plein- Quart de travail: - Jour- Établissement: - CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal- Territoire de l'emploi: - Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce- Direction: - Direction des ressources informationnelles et du génie...

  • Analyste Fonctionnel

    1 month ago


    Montréal, Canada CAA Québec Full time

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  • Montréal, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    e Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une...