Superviseur(E) de Production

3 weeks ago


SaintHubert, Canada Pyradia Full time

Relevant du Directeur de production, le Superviseur de production a pour principales responsabilités de coordonner les activités reliées à la production, de gérer une équipe de production de façon proactive et de valider la qualité de l’assemblage ainsi que des produits fabriqués. Le tout, en maintenant et en appliquant les principes du «Lean Manufacturing». Ce, dans le respect des normes de l’Équité, de la Santé et de la Sécurité au Travail. Le superviseur de production veille au continuel développement des compétences et à la formation adéquate des membres de son équipe sur les méthodes de travail en étroite collaboration avec l’équipe de gestionnaires à la production.

Tâches et responsabilités
- Planifier, organiser, diriger, contrôler, évaluer et optimiser toutes les activités assignées à toutes ses équipes de travail;
- Mobiliser efficacement le personnel de production afin d’assurer une équipe motivée, performante, compétence, polyvalente et responsabilisée;
- Augmenter la flexibilité de la main-d’œuvre, maintenir à jour la grille de qualifications des employés et assurer le développement des compétences du personnel dans le but de les mobiliser et les sensibiliser à l’atteinte des objectifs fixés;
- Assurer la communication efficace de l’information durant les divers « meetings » (Toolbox meeting, meeting de production, etc.), entre les quarts de travail et les intervenants des autres départements;
- Promouvoir le sentiment d’urgence axé sur la résolution rapide et efficace des divers problèmes de production;
- Assurer que tous les délais prescrits sont respectés, que la qualité du travail effectuée est conforme aux exigences, que les méthodes de travail sont efficaces et efficientes, que les pratiques et les procédures en vigueur dans l'industrie et celles préconisées par l'organisation sont respectées;
- Prôner la santé et la sécurité, identifier et mettre en place régulièrement des initiatives pour prévenir les risques de blessures au travail;
- Gérer la performance annuelle des employés sous sa responsabilité et s’assurer en tout temps que les dossiers disciplinaires sont adéquatement gérés selon une approche progressive et équitable.

Profil recherché:

- Minimum de 8 ans dans un rôle de **supervision active** dans un milieu manufacturier
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
- Bilingue (français-anglais)
- Excellente connaissance des procédés, des techniques d’inspection et des symboles de soudage (un atout)
- Connaissance des techniques de la mécanique industrielle (un atout)
- Connaissance du "Lean Manufacturing" et de ses concepts (5’S, Six Sigma, SMED, Kaizen)
- Connaissance de la suite MS Office et d'un système de gestion intégré (ERP)
- Avoir la capacité faire du multi-tâches et gérer plusieurs mandats simultanément
- Avoir la capacité d'influencer et de diriger une équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise
- Être un excellent communicateur et reconnu comme un rassembleur favorisant l’implication des employés
- Autonomie, rigueur, habileté marquée pour la résolution de problème et grand sens de la planification et de l’organisation sont des qualités recherchées

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Salaire : 70 000,00$ à 80 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Saint-Hubert, QC J3Z 1G4: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)

Expérience:

- supervision active: 5 ans (Obligatoire)
- milieux industriels (assemblage et soudage)): 3 ans (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2023-07-03



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