Conseiller(ère) Aux Entreprises, Programme «

2 months ago


Montréal, Canada la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

**Conseiller(ère) aux entreprises, programme « J’apprends le français »**

**Chambre de commerce du Montréal métropolitain**

**La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte plus de 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la crédibilité, la proactivité, la collaboration et l’avant-gardisme. La Chambre offre également une gamme de services spécialisés aux particuliers et aux entreprises de toutes tailles afin de les appuyer dans leur croissance ici et à l’international.

La bannière Acclr - services aux entreprises de la Chambre regroupe nos services en matière de développement d'affaires, de commerce international, d’intelligence d'affaires, de soutien au financement, de main-d’œuvre et d’assurances collectives, tous destinés à accélérer la création et la croissance des entreprises.

**CE QUE NOUS OFFRONS?**

Un superbe environnement de travail dynamique et stimulant où règne un esprit de camaraderie et de jovialité et où l’on valorise la diversité au sein des équipes. Vous serez en étroit contact avec un nombre impressionnant d’entrepreneurs et de grands décideurs de tous les milieux et communautés. Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’assurances médicale et dentaire. La Chambre est située dans un des édifices les plus prestigieux du centre-ville de Montréal, tout près de la station de métro Square-Victoria.

**QUELLE EST L’OCCASION DE CARRIÈRE?**

**Conseiller ou conseillère aux entreprises, programme « J’apprends le français**

**(Poste de 12 mois à pourvoir immédiatement)**

Le programme **« J’apprends le français »** est une initiative novatrice en matière de francisation au Québec qui a été récompensée par trois prix. Ce programme a pour but de jumeler des commerçants allophones parlant peu ou pas le français avec des mentors (en cursus universitaire).

Une fois le jumelage effectué, le mentor se déplace chez le commerçant à raison de deux heures par semaine afin de lui offrir des séances de conversation en français. L’objectif de cette démarche est de développer ses compétences linguistiques pour qu’il soit en mesure d’offrir un bon service en français à sa clientèle. La formule est basée sur une relation interpersonnelle de soutien, d'échanges et d'apprentissage.

Si cette initiative est profitable pour le commerçant, elle permet aussi au mentor de bénéficier d’une rémunération, de s’engager concrètement au sein de sa communauté et de favoriser le rapprochement interculturel, communautaire et le vivre-ensemble.

Sous la supervision de la cheffe, Talents et diversité, vous serez responsable de la bonne marche du programme sur le terrain. Vous devrez vous assurer de l’engagement à terme des commerçants et favoriser le maintien des ateliers de conversation.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez notamment à:

- Élaborer la stratégie de démarchage et de recrutement des commerçants sur rue;
- Mettre en œuvre la stratégie et l’ajuster au besoin pour atteindre les cibles établies;
- Assurer l’accompagnement des commerçants et veiller au maintien de leur engagement;
- Collaborer au processus de maillage linguistique;
- Veiller à la satisfaction des parties prenantes et mesurer l’impact du programme;
- Assurer la visibilité et la distribution du matériel promotionnel sur le terrain : autocollants sur vitrine, macarons, affiches, sacs, etc.;
- Promouvoir le programme lors d’événements et développer de nouveaux partenariats;
- Soutenir l’amélioration continue du modèle de jumelage linguistique;
- Effectuer toute autre tâche connexe.

**PROFIL IDÉAL**:

- Baccalauréat en développement des affaires, gestion de projet ou toute autre discipline pertinente
- 1 à 2 années d’expérience dans le démarchage à froid
- Connaissance de la situation de la francisation, de l’immigration et du marché de l’emploi dans la métropole et intérêt pour ce sujet (un atout)
- Habiletés communicationnelles et relationnelles
- Sens du service à la clientèle
- Habileté à établir et à maintenir des liens avec les partenaires et les clients
- Capacité à travailler en équipe, à bâtir et à maintenir des relations interpersonnelles
- Autonomie, initiative et rigueur
- Maîtrise du français; connaissance de l’anglais (autre langue, un atout)
- Excellente connaissance de la suite Microsoft Office

Apprenez-en davantage sur le programme «**J’apprends le français**».

**Considérant la diversité comme une véritable richesse et dans un souci d’équité, la Chambre encourage toute personne engagée, motivée et souhaitant prendre part à notre mission, et ce, sa



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