Responsable de L'intégration Et Accommodement
2 months ago
L'Air en Fête est une entreprise spécialisée dans la gestion des camps de jour et nous avons plusieurs sites de camps à travers la province. Notre mission est de créer le sourire dans un environnement sécuritaire Le sourire au visage des enfants, mais aussi des employés et des partenaires.
Pour maintenir nos standards de qualité et fournir des expériences enrichissantes à nos campeurs nous cherchons actuellement un responsable de l’accommodement et intégration qui sera chargé de développer et de garantir la viabilité des services d’accommodement au sein de nos camps, afin d'assurer que tous les enfants puissent vivre une expérience enrichissante dans notre programmation. Il supervisera les agents et les coordonnateurs pour garantir une intégration efficace des enfants ayant des besoins particuliers dans nos camps de jour.
Plus précisément, le responsable de l'accommodement et intégration aura les responsabilités suivantes:
- Créer et mettre à jour des outils d’accommodement pour les accompagnateurs, en s'assurant de leur pertinence et de leur efficacité.
- Maintenir une communication proactive avec les parents concernant le statut des demandes d’accompagnement.
- Jumeler les enfants avec des accompagnateurs en fonction de leurs besoins spécifiques.
- Évaluer les demandes d’accompagnement et gérer le traitement des demandes en partenariat avec le comité d’évaluation.
- Collaborer avec le responsable des partenariats pour s'assurer que tous les sites disposent des ressources nécessaires pour l'accompagnement.
- Fournir aux accompagnateurs les outils et la formation nécessaires pour assurer l'intégration des enfants.
- Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste
**Profil**:
Pour ce poste, qui est une création de poste, nous avons une personne qui nous montrera le chemin à prendre et non pas qui nous demandera par où il devra passer. Si tu te retrouves dans ce profil:
- Leader et innovateur
- Excellente organisation et gestion du temps
- Connaissance des enfants à besoins particuliers et de la réalité des camps de jour.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (SharePoint, Excel, etc.)
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Et que tu détiens:
- Un diplôme en éducation spécialisée ou l'équivalent (oui l'expérience en intervention peut être l'équivalent)
- Une expérience significative en gestion d'équipes et d'accompagnement d'enfants à besoins particuliers
- La motivation pour mettre en place un département selon les normes du domaine
Ce poste est clairement fait pour toi
**Informations contractuelles**:
- Un environnement de travail sain
- Une équipe de professionnels chevronnés et passionnés
- Une ambiance de travail familial, tu n'auras pas l'impression de travailler
- Un horaire flexible
Si ce poste de responsable de l'accomodement et intégration t'intéresse, n'attends pas avant de postuler, tu ne regretteras pas le changement d'emploi. Fais-vite nous avons hâte de te rencontrer
- L'offre est rédigée au masculin sans aucune discrimination, simplement dans l'objectif d'alléger le texte._
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