Intégrateur.trice DevOps

Hospitalis, entreprise privée spécialisée dans le secteur de la santé depuis 2007, recherche actuellement un.e Intégrateur.trice DevOps pour rejoindre son équipe. Vous travaillerez sur le déploiement et le support du logiciel Gustav, une plateforme numérique de coordination santé destinée à améliorer la vie des prestataires de services de santé et des citoyens.

En tant qu'Intégrateur DevOps, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes TI pour assurer le bon fonctionnement de la plateforme. Vos compétences techniques en configuration et SQL seront mises à profit pour intégrer et assurer l’évolution de la solution.

**DÉPLOIEMENT DE LA SOLUTION**
- En étroite collaboration avec l'équipe de développement, vous serez en charge du bon déploiement de la plateforme et de ses mises à jour chez les clients :_
- Gérer les différentes sphères du déploiement (développement, assurance qualité et staging) en s’adaptant aux environnements clients;
- Assurer la disponibilité de la plateforme en environnement pré-production et production on-premise sur un réseau public, ainsi qu'en environnement infonuagique sur Azure;
- Gérer le serveur SQL pour garantir la sécurité et la disponibilité des données;
- Générer les schémas de bases de données à l'aide de scripts SQL;
- Gérer les installations pour les nouveaux clients ainsi que les mises à jour pour les clients existants lorsqu’elles sont disponibles;

**DOCUMENTATION**
- Vous veillerez à ce que toutes les procédures de maintenance soient clairement documentées et accessibles à l'ensemble de l'équipe interne et des clients :_
- Maintenir à jour le wiki des clients en y ajoutant toutes les informations relatives à la gestion des configurations et à leurs particularités;
- Rédiger des notes pour chaque nouvelle version de la plateforme, en veillant à ce que toutes les modifications soient bien documentées;
- Répondre aux demandes de rapports ad hoc des clients concernant les statistiques et KPI particuliers qu'ils souhaitent suivre;
- Réaliser des scripts pour automatiser les tâches de maintenance pour l'ensemble de la plateforme (atout).

**RELATION CLIENT**
- Vous maintiendrez une communication fluide et efficace avec les équipes TI des clients de la plateforme Gustav :_
- Discuter et collaborer avec les équipes TI chez les clients pour comprendre leurs besoins;
- Assurer une intégration efficace des systèmes tiers, en utilisant des canaux d'intégration, AIS et Mirth Connect principalement;
- Assurer une communication claire et efficace avec les clients de la plateforme pour garantir leur satisfaction et leur fidélité.

**Compétences recherchées**:

- Communication orale
- Communication écrite
- Orientation client
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Initiative
- Adaptation
- Éthique professionnelle

**Les indispensables**:

- Baccalauréat, DEC technique ou toute autre formation pertinente;
- Minimum 1 an d’expérience.

**Les souhaitables**:

- Connaissances:

- SQL et Azur DevOps.

**Les atouts**:

- Développement (Angular, DocNet, HTML,..);
- Scripting;
- Anglais fonctionnel.

**Défis du poste**:

- Le déploiement de la plateforme et de ses mises à jour ont lieu environ une fois par mois, ce qui peut nécessiter de travailler à des heures atypiques telles qu’en soirée ou très tôt le matin.

**Réalisations récentes**:

- Hospitalis vit un momentum de croissance important;
- 4 régions ont été gagnées en appel d’offre pour implanter _Gustav _dans les maisons des aînés du Québec, et 2 dans des CIUSSS;
- Ils sont en négociation avec plusieurs CHSLD conventionnés.

**Conditions de travail**:

- Salaire entre 70 000$ et 90 000$ selon expérience;
- 37,5 h/semaine, horaire flexible (présence idéale au minimum entre 9h30h et 16h):

- peut nécessiter une présence chez les clients tôt le matin ou dans la soirée en cas de mise à jour de la plateforme (environ 1 fois par mois).
- 100% télétravail (location de coworking possible à Québec et Montréal);
- PC portable et cellulaire fournis ;
- Forfait de mise à niveau d’équipement au besoin (2e écran, écouteurs etc.) ;
- Assurances collectives et avantages:

- Assurance vie et invalidité ;
- Montant forfaitaire annuel de 1 250$ pouvant inclure l’inscription au gym et à divers cours sur présentation d’un justificatif
- Participation au REER jusqu’à 2% (2% mis par l’employé = 2% mis par l’employeur)
- Évolution dans un environnement dynamique et innovant ayant une excellente rétention, qui favorise la créativité et l’initiative ;
- Équipe solide et collaborative qui fait la force de l’entreprise.

**Écosystème technologique et système informatique utilisée**:

- ZenDesk;
- SQL;
- Azure DevOps;
- AIS;
- Mirth Connect.