Partenaire D’affaires

3 months ago


Québec, Canada EBC Inc. Full time

Au sein de l’équipe ressources humaines opérations, le titulaire du poste assume un rôle d’expert en matière de relations de travail en occupant un rôle de premier plan dans la gestion et l’interprétation des conventions collectives, des lois et des règlements régissant notre industrie. Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires, les employés, les représentants syndicaux et les différents acteurs de l’industrie dans l’objectif de favoriser des relations constructives et harmonieuses, à l’image des valeurs de notre entreprise. En parallèle à son mandat relations de travail, il supporte activement ses groupes clients en matière de gestion des ressources humaines pour le personnel de chantier (surintendants et contremaîtres).

**Responsabilités**

**Rôle conseil**:

- Agir à titre de personne ressource pour toute question d’interprétation des conventions collectives applicables aux opérations de EBC et de ses filiales;
- Conseiller et supporter ses groupes clients en matière de relations de travail, de discipline, gestion de la performance, rémunération globale, gestion du talent et de tout autre processus RH;
- Demeurer à l’affût de la jurisprudence, des changements législatifs, des nouveautés dans l’industrie et assurer une communication efficace de toute information pertinente au sein de l’entreprise;
- Représenter EBC dans le cadre des différents comités et ateliers relations de travail pilotés pas les acteurs de l’industrie dont l’ACRGTQ, l’ACQ et la CCQ;

**Rôle stratégique**:

- Agir à titre de personne ressource pour la préparation et la négociation d’ententes et de conventions collectives dans le cadre de nos opérations hors Québec;
- Exercer un rôle de vigie et d’influence auprès de nos gestionnaires afin d’assurer la conformité de nos opérations (lois, règlements et conventions collectives) et de maintenir notre enlignement stratégique en matière de relations de travail;
- Participer activement au développement et la mise en place de stratégies syndicales en support à l’expansion de l’entreprise à l’extérieur du Québec;

**Support opérationnel**:

- Prendre en charge et résoudre les litiges accueillis par un tribunal administratif ou civil (griefs, constats d’infraction, réclamations, plaintes, etc.);
- Intervenir sur les chantiers dans le cadre de problématiques de relations de travail et propose des solutions concrètes pour régler la situation;
- Assurer une présence active sur nos différents chantiers afin de supporter les équipes en place, cerner nos enjeux et promouvoir une gestion saine et proactive des relations de travail;

**Benefits**:

- Politique de télétravail conciliant travail et vie personnelle (3 jours par semaine en télétravail, 2 au bureau);
- 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
- Salaire compétitif;
- Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programme d’aide aux employés;
- REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Milieu de travail convivial;
- Club social et comité santé mieux-être actifs;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada;

Profil recherché Intérêt marqué pour les relations de travail; Bonne compréhension des enjeux de notre industrie; Bonnes habiletés relationnelles et de communication; Leadership et facilité à convaincre et influencer; Grande capacité d’analyse, bon jugement et discernement; Aptitude à établir des relations de confiance à tous les niveaux de l’organisation; Autonomie et initiative. Exigences Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou combinaison de formation et d’expérience équivalente; Expérience significative en relations de travail, préférablement dans l’industrie de la construction; Bilinguisme (français, anglais); Excellentes connaissances des conventions collectives, lois et règlements; Flexibilité et grande mobilité géographique.



  • Québec, Canada Eddyfi inc. Full time

    Nous sommes une entreprise internationale de haute technologie à croissance rapide qui propose des solutions d'essais non destructifs hautes performances pour l'inspection de composants critiques. Au quotidien, nous développons, produisons et commercialisons des dispositifs de contrôle non destructif : capteurs, sondes, solutions robotiques, etc., ainsi...


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  • Québec, Canada Rio Tinto Full time

    *English version will follow*_ **Partenaire d’affaires des Communications, SSES** - Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion - Joignez-vous à une entreprise mondiale de premier plan - Joignez-vous à notre entreprise internationale de premier plan, qui offre de formidables occasions de croissance personnelle et de...


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  • Analyste d’affaires

    2 months ago


    Québec, Canada CAA-Québec Full time

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  • Analyste d’affaires

    2 months ago


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    1 month ago


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    2 months ago


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  • Partenaire Talent

    4 weeks ago


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    2 weeks ago


    Québec, Canada Le Groupe Océan inc. Full time

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    4 weeks ago


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  • Ressources humaines

    2 weeks ago


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