Acheteur Corporatif

**011659**

**Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 15 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, **Olymel s.e.c**. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques **Olymel**, **Lafleur** et **Flamingo**.**

**TITRE DU POSTE: Acheteur Corporatif**

**QUART DE TRAVAIL: Jour**

**STATUT: Temps Plein**

**ÉTABLISSEMENT: St-Hyacinthe - Siège Social**

**Sommaire de la fonction**

Relevant du directeur corporatif aux achats, le (la) titulaire de ce poste sera responsable de la gestion, du contrôle et de la croissance de la catégorie de produits dont il - elle a la responsabilité. De mitiger les risques afin d’assurer le bon approvisionnement des établissements.
Grâce à une bonne connexion avec ses partenaires d’affaire, l’acheteur corporatif fournira un exposé des tendances du marché ainsi que des recommandations stratégiques aux clients internes. De manière proactive : identifie, quantifie et prend les actions permettant à Olymel de profiter des opportunités de marché. Il (elle) travaille en étroite collaboration avec les départements et développe des plans d’action alignés avec les objectifs stratégique. Il (elle) devient la référence à l’interne pour toute question relative à la catégorie de produits. Il (elle) gère son panel de fournisseur, met en place des indicateurs de performance et s’assure du respect des budgets pour la catégorie.

Principales responsabilités:

- Négocier et assurer le suivi des différentes ententes corporatives,
- Recueillir l’information nécessaire à la négociation des prix et ententes contractuelles qui répondent aux besoins et objectifs de l’organisation,
- Assurer un support aux usines quant à leurs besoins et ceux des divers fournisseurs et leur proposer des moyens efficaces permettant de diminuer leurs coûts d’approvisionnement,
- Évaluer les opportunités d’optimisation de l’ensemble des achats de l’entreprise,
- Gérer les inventaires d’entrant de façon à diminuer le plus possible l’obsolescence de ceux-ci,
- Effectuer les suivis avec le transport et les fournisseurs afin de s’assurer que la marchandise soit livrée dans les délais requis,
- Agir à titre de personne de référence pour les différents départements : production, ventes, marketing et étiquetage,
- S’assurer de la synergie et de la bonne coordination entre tous les secteurs afin d’en arriver aux résultats,
- Établir et maintenir des mesures de performances des fournisseurs,
- Contribuer à l’élaboration de stratégies de stockage en fonction des types de matériel (haut volume - haut prix, bas volume - haut prix, bas volume - bas prix),
- Travailler à la mise en place d’outils faisant le lien entre la planification de production et l’identification des besoins matières,
- Être à l’affût des tendances et des innovations en matière d’approvisionnement et de logistique ainsi que de son marché de référence,
- Identifier les opportunités et les soumettre aux départements concernés (ex. R et D) afin d’initier des projets,
- Résoudre certaines problématiques reliées à des projets spécifiques (distribution, environnement, etc.),
- Développer différents outils, notamment servant aux appels d’offres et aux suivis des ententes.

**Exigences**
- Baccalauréat en administration des affaires, gestion des opérations et logistique ou toute expérience pertinente,
- 3 à 5 ans d’expérience à titre d’acheteur,
- Bilinguisme Français Anglais, écrit et oral,
- Excellentes connaissances informatiques (Suite Office),
- Connaissance du système de gestion SAP (Module achat & inventaire) un atout,
- Connaissances des meilleurs pratiques en matière d’approvisionnement,
- Aptitude et intérêt pour le travail d’équipe,
- Propension au service à la clientèle,
- Habiletés pour la négociation et le développement de partenariats,
- Excellente capacité à communiquer à l’écrit comme à l’oral,
- Habileté à planifier et organiser.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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