Coordonnateur(-trice) de Recherche Clinique

3 weeks ago


Canada Centre universitaire de santé McGill Full time

Description du poste
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste
Sous la supervision du gestionnaire en recherche adulte et pédiatrique du Centre de médecine innovatrice (CMI), le coordonnateur(-trice) de recherche clinique est responsable de soutenir le bon fonctionnement des études cliniques. La personne collaborera avec les chercheurs et le personnel en soins de santé et assumera la responsabilité de la gestion générale des patients et de la coordination de plusieurs études cliniques pour le CMI et l’IR-CUSM.

Le Centre de médecine innovatrice est situé au nouvel hôpital du site Glen, qui est un centre unique au Canada dont 5000 m2 sont réservés exclusivement à la recherche clinique.

**Plus d’information sur le CMI**:
Fonctions et attributions
- Évalue l’admissibilité au protocole des patients par l’entremise d’entrevues personnelles et de révision de dossiers médicaux dans des milieux hospitaliers et en clinique externe,
- Maintient, remplit et met à jour les registres d’effets concomitants et indésirables, les questionnaires et la documentation source spécifique au protocole,
- Remplit les fiches de patients,
- Administre la sédation et l’analgésie en lien avec le protocole d’étude,
- Traite et envoie les échantillons selon les protocoles et manuels cliniques,
- Vérifie la conformité au traitement et les journaux des patients,
- Coordonne tous les aspects de collecte de données et de la documentation source,
- Maintient et met à jour régulièrement les registres d’inventaires des matériaux d’études en laboratoire, détruit les matériaux expirés et fait la demande de matériaux si nécessaire,
- Exerce toute autre tâche indiquée par le superviseur.

Site web de l’organisation

Éducation/Expérience
- DEC en technique d’inhalothérapie,
- Membre en règle de l’OPIQ,
- Minimum de deux (2) années d’expérience dans un milieu hospitalier ou clinique est requis,
- Expérience en recherche clinique un atout,
- Expérience avec les adultes et les enfants un atout,
- Bilinguisme : français et anglais parlé et écrit,
- Solides compétences en communication écrite et verbale,
- Autonome, fait preuve d’un sens d’éthique flexible et de bon jugement,
- Excellentes compétences interpersonnelles,
- Excellent sens de l’organisation, habileté à accomplir plusieurs tâches et à prioriser les demandes urgentes,
- Capacité à travailler avec un minimum de supervision,
- Bonne maîtrise de MS Office (Word, Excel),
- Connaissance des lois et réglementations internationales, fédérales et provinciales en lien avec la recherche clinique (ICH-BPC) un atout.

Information additionnelle

**Statut**: Temporaire, 20%, 1 jour/semaine.

**Échelle de rémunération**: Selon les qualifications et l’expérience

**Horaire de travail**: 7 heure par semaine, Mardi ou Mercredi, ou Jeudi. Flexibilité serait un atout.

**Site de travail**: Centre de médecine innovatrice, site Glen du CUSM, 1001, boulevard Décarie, Montréal.

Pourquoi travailler avec nous?
- 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans
- Congés payés durant la période des fêtes,
- Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),
- 13 jours fériés payés,
- Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
- Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
- Cours et opportunités de développement professionnel,
- Options de travail flexible et plus encore

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL
Programme d'accès à l'égalité en emploi



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