Educateur en Petite Enfance Salle Familiale

Accueillir les enfants pris en charge par la Protection de la jeunesse dans un endroit sécuritaire qui réponds à leurs besoins de base et spécifiques;
- Planifier et maintenir un environnement qui assure la santé, la sécurité et le bien-être des enfants;
- Élaborer, animer et diriger les enfants dans des activités diversifiées (histoires, art, culture, musique, activité physique, etc.);
- Aider les enfants à développer de bonnes habitudes concernant les repas, l’hygiène, le sommeil, l’habillement, etc.;
- Consigner des observations sur les enfants et discuter des progrès ou des difficultés avec les parents, la famille ou les intervenants de la DPJ;
- Supervision de visites parent-enfant;
- Préparer et servir des collations/repas/biberons;
- Préparer la salle et surveiller/aider les enfants lors des siestes;
- Agir en tant que mentor auprès des aide-éducatrices;
- Effectuer des tâches ménagères dans la salle familiale.

**Exigences**:

- Détenir une technique dans une discipline

appropriée (ex.: éducation à l’enfance; éducation spécialisée, intervention en délinquance, etc.);
- En l’absence d’une technique, avoir une expérience significative auprès des enfants (ex :gardiennage);
- S’exprimer à l’oral et à l’écrit en anglais, l’Inuktitut sera considéré un atout;
- Grande capacité d’adaptation et sensibilité culturelle;
- Avoir un bon leadership et grande capacité à mobiliser;
- Capacité à travailler sous pression, en contexte d’urgence et de crise;
- Respect de la confidentialité des dossiers.

Taux horaire selon les échelles salariales du MSSS entre 24.78$/h et 35.67$/h;
Quart de jour;
Prime cargo 115.64$/sem;
Prime éloignement 203.66$/sem sans dépendant ou 358.99$/sem avec dépendant;
Prime de rétention 114.99$/sem;
Logement meublé fourni;
Frais de déménagement et entreposage remboursés par le centre;
3 à 4 sorties annuelles selon statut;
Jusqu'à 16 semaines de congé par année.

**Les professionnels qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) de leur établissement pour travailler au Nunavik