Formateur(Rice) - ébeniste

_Description sommaire du poste_

Sous la supervision de _l’Ébéniste en chef_, la _Formatrice ébénisterie_ assure la production et supervise le travail des jeunes du plateau d’ébénisterie. Elle collabore au bon fonctionnement de l’atelier, applique le protocole de sécurité des opérations, planifie et fabrique les produits en bois.
- Responsabilités_

Fonctionnement de l’atelier et de la production
- Assurer la production des contrats;
- Préparer, en collaboration avec l’ébéniste en chef, la mise en place de la production;
- Entretenir l’atelier d’ébénisterie et les outils;
- S’assurer d’avoir tout le matériel nécessaire à la production des contrats et en informer l’Ébéniste en chef;
- Informer l’Ébéniste en chef de toute réparation nécessitant les services d’un spécialiste;
- S’assurer d’avoir l’équipement et les outils de protection/sécurité.

Supervision des jeunes
- Encadrer et superviser les jeunes dans la production;
- Agir comme modèle auprès des jeunes;
- Instaurer un climat de confiance avec les jeunes tout en maintenant une bonne communication;
- Évaluer le rendement, corriger et encourager les jeunes;
- Référer le jeune à son Intervenante psychosociale lorsque celui-ci semble avoir besoin d’aide;
- Participer à l’évaluation des jeunes en collaboration avec toute l’équipe;
- Veiller au respect du code de vie de l’organisme et collaborer à la procédure de sanction.

Formation
- Enseigner les techniques d’ébénisterie de base;
- Transmettre à son Aide-ébéniste des techniques d’ébénisterie plus avancées;
- Transmettre à l’équipe toute information pertinente reliée aux jeunes, à leur travail et à leur bien-être;
- Veiller au respect des règles de l’organisme, le code d’éthique et le code de vie. Au besoin, appliquer les mesures de sanctions, de concert avec la Responsable de l’intervention.

Tâches connexes
- Participer aux réunions d’équipe d’ébénisterie;
- Transmettre toute information liée au bon fonctionnement du plateau d’ébénisterie à l’Ébéniste en chef;
- Assurer la propreté de son milieu de travail;
- Offrir un service à la clientèle courtois;
- Toute autre tâche connexe pouvant être demandée par l’Ébéniste en chef.

Exigences

AEC/DEP/DEC en ébénisterie ou toute autre expérience équivalente

Minimum 2 ans d’expérience en ébénisterie

Expérience en gestion d’équipe et encadrement de personnel

Bonne connaissance des outils d’ébénisterie

Intérêt pour la clientèle de jeunes de 16-25 ans aux prises avec diverses problématiques
- Compétences personnelles_

Facilité à transmettre ses connaissances et dynamisme

Sens de l’organisation et de la planification

Patience et professionnalisme

Autonomie et ouverture d’esprit

Souci du travail bien fait et respect des délais

Coopération et travail d’équipe

Salaire à discuter, selon l'expérience.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 18,44$ à 19,97$ par heure

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Un seul lieu de travail