Une ou Un Analyste en Sécurité de L'information

2 weeks ago


Quebec City, Canada Ministère de l'Éducation Full time

**Une ou un analyste en sécurité de l’information volet gouvernance**

**Processus de sélection en recrutement : 10800SRS0350B0010259**

**Des défis stimulants vous attendent au ministère de l’Éducation du Québec**

**Faites partie de l'équipe**

Le mandat de la Direction de la sécurité et de la cyberdéfense (DSIC) est de promouvoir la sécurité de l’information et de renforcer la cybersécurité au sein du ministère de l’Éducation, du ministère de l’Enseignement supérieur, ainsi que des organismes qui sont associés à leur portefeuille ministériel.

Nous y parvenons en instaurant une culture robuste de sécurité de l’information, en assurant une gouvernance participative éclairée, en offrant des orientations pour la gestion des risques liés à la sécurité de l’information, ainsi que les mesures de protection appropriées, et en fournissant un soutien centralisé, basé sur les standards d’excellence en cyberdéfense, aux entités mentionnées.

Notre démarche vise non seulement à soutenir la mission des différentes entités, mais aussi à gérer les risques avec discernement et à assurer la conformité légale, réglementaire et normative. Elle est conçue pour renforcer la confiance de nos partenaires, de nos collaborateurs et du grand public.

**Unité administrative **:Direction de la Sécurité de l’information et de la cyberdéfense

**Nombre d’emplois à pourvoir **:1

**Statut de l’emploi **:Régulier

**Lieu de travail**: 1035, rue De La Chevrotière à Québec ou au 600, rue Fullum à Montréal

**Autres lieux de travail possibles**: dans l’un des bureaux gouvernementaux partagés (BGP) à venir

**Télétravail**: Télétravail à 100 %

**Échelle de traitement**: de 48 488 $ à 90 110 $*

**Horaire de travail**: 35 heures par semaine

**Date prévue d’entrée en fonction**: décembre 2023 ou janvier 2024

**Une mission et des valeurs communes**

Tout en véhiculant des valeurs de bienveillance, d’engagement et d’excellence, le Ministère se donne pour mission:

- de faire de la réussite de nos élèves la raison d’être des écoles et des centres, du réseau et du Ministère;
- de positionner le réseau scolaire comme un employeur de choix;
- d’assurer la performance du Ministère;
- de jouer un rôle moteur pour impliquer toute la société dans la mission éducative de l’État et dans la pratique d’activités de loisir et de sport.

**Notre vision**:
Viser l’excellence pour leur réussite : notre engagement

**Tes défis au quotidien**:
En tant que gardien de la sensibilisation et formation en sécurité:

- Piloter notre outil de sensibilisation et de formation;
- Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques;
- Assurer une communication efficace des politiques de sécurité;
- Réaliser les exercices de simulation et de sensibilisation.

En tant que coordonnateur du plan de continuité des services essentiels:

- Maintenir à jour les plans et les faire évoluer;
- Former les parties prenantes en gestion de crise;
- Élaborer les plans d’urgences et coordonner des équipes multidisciplinaires.

**Travailler au ministère de l’Éducation, c’est profiter**:

- d’un programme de soutien aux études;
- d’une plateforme de santé et de mieux-être offerte à l’ensemble des employées et employés et à leur famille;
- de programmes pour la pratique d’activités de conditionnement physique;
- de formations de perfectionnement;
- de bureaux en transformation facilitant la collaboration;
- de gestionnaires à l’écoute des employées et employés;
- d’un encadrement adapté à ses connaissances et à ses expériences de travail.

**Autres avantages qui vous sont offerts**:

- un horaire de travail flexible, facilitant la conciliation travail et vie personnelle, avec la possibilité d’accumuler des congés mensuels;
- une augmentation salariale semi-annuelle ou annuelle jusqu’à l’atteinte du dernier échelon;
- des congés divers (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de congés de maladie ou pour responsabilités familiales, etc.);
- un programme d’aide aux employés et à leur famille;
- un régime d’assurance maladie et invalidité;
- un régime de retraite à prestations déterminées.



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