Intérim - Chef D’unités 1, 2 Et Psychiatrie

2 months ago

Outaouais QC, Canada CISSS de l'Outaouais Full time

L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Le titulaire travaillera en conformité avec les valeurs de l’organisation : l’excellence, la bienveillance, le partenariat et l’engagement.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité de la Coordonnatrice clinico-administrative, services internes et résidentiels de la Direction programmes santé mentale et dépendance, le gestionnaire exerce son leadership dans un contexte de grande transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats attendus.

Il s’assure de l’atteinte des objectifs organisationnels et directionnels rattachés aux programmes-services sous sa responsabilité : unité 1, unité 2 et psychiatrie légale ainsi que des objectifs liés aux travaux sur l’accessibilité, la fluidité et la qualité du continuum de services de la DSMD tout en soutenant le personnel administratif, professionnel et médical vers l’atteinte de ces objectifs et en diversifiant les stratégies d’action pour optimiser les ressources et les résultats obtenus, évaluer les retombées des actions entreprises, communiquer les réalisations, etc.

Le titulaire veille au maintien et au développement d’un partenariat avec les partenaires du CISSS de l’Outaouais de même que les partenaires externes en participants à divers comités, tables de concertation et projets spéciaux rattachés aux besoins, enjeux et réalités des programmes-services sous sa gouverne. Il participe à divers travaux, et autres initiatives créées ou soutenus par la DSMD, dans l’objectif de soutenir la mise en place d’actions et de priorités organisationnelles et directionnelles (représentation à des comités, politiques et procédures, soutien aux projets prioritaires)

Il initie, soutient, collabore et effectue des recherches sur pratiques à privilégier dans le cadre de travaux permettant une utilisation efficace et efficiente des ressources mises à sa disposition ou jugées nécessaires dans le cadre du déploiement du continuum de services et de projets sous sa responsabilité, incluant l’actualisation des modèles d’organisation de services, les travaux de recherche ou d’analyse des pratiques en place.

À titre de gestionnaire au sein d’un établissement public, il est imputable de sa gestion tant à l’interne qu’à l’externe et est appelé à en rendre compte en tout temps.

**Exigences **:Exigences requises
- Diplôme d’études universitaires de 1er cycle (Baccalauréat) dans une discipline des sciences de la santé ou des sciences sociales
- Diplôme d’études universitaires de 1er cycle (Baccalauréat) en gestion
- Deux ans d’expérience pertinente reliée aux fonctions
- Une expérience en gestion d’équipe pourrait être considéré comme un atout
- Membre en règle de son ordre professionnel sera considéré comme un atout
- Toute autre combinaison d'expérience et de formation jugée exceptionnelle pourrait être considérée ;
- Automobile requise.

Compétences génériques recherchées
- Orientation vers la clientèle
- Orientation vers les résultats
- Savoir gérer le changement
- Communications interpersonnelles et organisationnelles

Compétences spécifiques recherchées
- Résolution de problèmes
- Savoir gérer les ressources
- Savoir contrôler
- Savoir gérer les conflits
- Prise de décision

Concours réservé

Rémunération

Classe salariale : en attente d’évaluation auprès du MSSS

Port d’attache

Hôpital Pierre-Janet, 20 rue Pharand

Candidature

Le CISSS de l’Outaouais souscrit au principe de l’accès à l’équité en matière d’emploi.

Note : L’utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement à en faciliter et en alléger la lecture et la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s’appliquent donc autant aux femmes qu’aux hommes, indistinctement.

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