Spécialiste en Formation Et Développement

2 weeks ago


Montréal QC HS Z, Canada FTAI Aviation LLC Full time

**Notre entreprise**:
FTAI fournit de la puissance pour les deux plus grands programmes de moteurs commerciaux, le CFM56 et le V2500, qui représentent ensemble 55 % de la flotte mondiale de passagers, soit plus de 26 000 moteurs. Le modèle intégré verticalement de FTAI commence par l'acquisition de moteurs avec un temps de fonctionnement mínimal, le remplacement/réparation de leurs modules, puis la vente, la location ou l'échange des moteurs.

**FTAI Aviation Canada**:
FTAI exploite une installation de maintenance de moteurs ultramoderne à Montréal, Canada, qui offre une gamme complète de services pour soutenir ses clients, en se concentrant principalement sur la maintenance, la réparation et l'échange (MRE) des moteurs CFM56. FTAI Aviation Canada entretient plus de 150 moteurs par an pour soutenir la flotte en location de FTAI et une base de clients mondiaux comprenant des compagnies aériennes, des bailleurs et des MRO.

FTAI opère à l'échelle mondiale et dispose de bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

**Description précise du poste**:
Nous recherchons un spécialiste de la formation et du perfectionnement expérimenté pour diriger les efforts de formation organisationnelle. À ce titre, vous aurez pour mission de concevoir et de mettre en œuvre une stratégie de formation complète, alignée sur nos objectifs commerciaux. Votre objectif principal sera de définir les besoins en formation, de concevoir des programmes pertinents et d'évaluer leur impact sur les performances et la fidélité des employés.
- Définir et évaluer les besoins futurs et actuels en matière de formation par le biais d'analyses de postes, de parcours de carrière, d'évaluations annuelles des performances et de consultations avec les supérieurs hiérarchiques
- Élaborer un plan de formation et de perfectionnement global ou individualisé qui répond aux besoins et aux attentes
- Déployer une grande variété de méthodes de formation
- Organiser des séances d'induction et d'orientation efficaces
- Contrôler et évaluer périodiquement l'efficacité et la réussite du programme de formation, et en rendre compte
- Offrir des possibilités de perfectionnement continu
- Résoudre les problèmes spécifiques et adapter les programmes de formation en fonction des besoins
- Maintenir une connaissance approfondie des tendances, des développements et des meilleures pratiques en matière de formation.

**Compétences, qualifications et expérience requises**:

- Expérience professionnelle confirmée en tant que gestionnaire de formation
- Expérience dans la conception et l'exécution de programmes de formation réussis
- Familiarité avec les méthodes de formation traditionnelles et modernes (mentorat, coaching, formation sur le lieu de travail ou en classe, apprentissage en ligne, ateliers, simulations, etc.)
- Excellentes compétences en matière de communication et de leadership
- Capacité à planifier, à effectuer plusieurs tâches à la fois et à gérer efficacement son temps
- Solides capacités de rédaction et de tenue d'archives pour les rapports et les manuels de formation
- Bonnes connaissances en informatique et en bases de données
- Diplôme en éducation, en ressources humaines ou dans un domaine pertinent.

**Compétences, qualifications et expérience souhaitées**:

- Une expérience dans le domaine de l'aérospatiale serait un atout
- Expérience avérée en matière de conseil auprès d'une organisation cliente donnée sur des sujets liés à la production, à l'apprentissage et au perfectionnement
- Expérience avérée de la gestion de projets et d'initiatives, y compris l'élaboration de plans de projet, l'identification des intervenants, la préparation des plans de communication correspondants, l'identification des étapes, des délais et des mesures pour évaluer les résultats
- Capacité démontrée à conduire le changement
- Capacité avérée à nouer et à entretenir des relations, à collaborer avec d'autres personnes, à s'engager dans des conflits constructifs et à gérer la dynamique interpersonnelle
- Cinq ans d'expérience en matière de leadership
- Grande capacité de prise de décision et bon sens; bonne aptitude à la communication orale et écrite.



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    Jubilant HollisterSiter, une filiale de Jubilant Pharma Holdings Inc., recrute actuellement pour un poste d'un Spécialiste, Formation et développement pour joindre notre équipe en pleine croissance! **Que pouvons-nous offrir?** Une culture qui valorise les opportunités de croissance et de développement professionnel, un salaire de base hautement...


  • Montréal, Canada Cogeco Full time

    Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués. Type...


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  • Montréal, Canada McKesson Canada Full time

    McKesson touche la vie des patients en œuvrant dans pratiquement tous les secteurs des soins de santé dans le but d’améliorer la santé en général. Chez McKesson Canada, nous créons un impact dans la vie de 12 millions de Canadiens, chaque jour. Nous distribuons plus de 35 000 produits à partir de 12 centres de distribution à 6 300 pharmacies de...


  • Montréal, Canada Intact Full time

    Nous sommes actuellement à la recherche d'un **Conseiller, formation et développement (intégrateur multimédia) **pour notre équipe **Formation, Indemnisation**, qui jouera un rôle essentiel dans le soutien de notre croissance. **LIEU DE TRAVAIL **:Montréal (2020, boul. Robert-Bourassa) ou Anjou (7101, rue Jean-Talons Est) ou Québec (5700, boul. des...


  • Montréal, Canada Lundbeck Full time

    Nous sommes à la recherche d'un.e Spécialiste, apprentissage et développement commercial pour joindre l’équipe d'apprentissage et développement de Lundbeck Canada. Il s’agit d'un poste permanent à temps plein situé à notre bureau chef de Ville Saint-Laurent. Le titulaire de ce poste relèvera du Chef principal, apprentissage et développement....


  • Montréal, Canada Intact Full time

    From coast-to-coast, our inspiring colleagues are at the heart of what we do best: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. With our team, you’ll bring this purpose to life every day by living our Values, being open to change, and pursuing your goals. In return, we’ll give you countless opportunities to...


  • Montréal, Canada Familiprix inc. Full time

    **Spécialiste, implantations et formation Priorx** **(Montréal ouest et les environs)** **Temps partiel (3 jours)** Services professionnels Tu es ATP, chef ATP ou ATP remplaçant et tu souhaites transmettre ta passion; Tu as de la facilité à communiquer et à t’adapter; Tu souhaites évoluer dans une entreprise qui prends soin de ses employés; Nous...


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    **Description de l'entreprise** Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.** Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous...


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