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Gestionnaire de La Chaîne D'approvisionnement
2 months ago
**_**English Version will follow_**
**Gestionnaire de la chaîne d'approvisionnement**
**RÉSUMÉ DU POSTE**
Contribuer à la réussite commerciale des franchisés MTY par la recherche efficace de produits, de programmes et de sources d'approvisionnement et par la gestion continue des relations avec les fournisseurs et la résolution des problèmes sur le terrain.
**RESPONSABILITÉS CLÉS**
1. Fournir un approvisionnement professionnel et efficace en produits, contribuant au succès commercial des franchisés MTY. Cela comprend l'approvisionnement en produits, la recommandation de prix de vente dans le cadre des directives, le développement de prévisions de produits et la coordination de la livraison des produits aux franchisés par le biais des distributeurs sous contrat.
2. Soutenir la réduction des coûts des produits pour les franchisés en recherchant, testant et mettant en œuvre des sources d'approvisionnement concurrentielles pour les produits et programmes existants.
3. Soutenir les exigences du programme de marketing en soutenant de manière proactive le développement de nouveaux produits, en gérant les besoins accrus en produits pendant les périodes de promotion et en accédant aux fonds promotionnels des fournisseurs. 4.
4. Établir des relations de travail efficaces avec les fournisseurs ; se tenir au courant des derniers développements en matière de produits et de sources d'approvisionnement ; et établir un réseau de contacts dans l'industrie.
5. Contribuer à l'organisation globale en entretenant des relations de travail efficaces à tous les niveaux de l'organisation, en fournissant un soutien en matière d'achats à d'autres départements selon les besoins et en participant activement à des équipes de travail multi-départementales.
6. Développer et maintenir efficacement des relations avec les franchisés et représenter le groupe des Achats lors de réunions, le cas échéant.
7. Maintenir des pratiques et des politiques d'achat qui assurent des relations équitables et éthiques avec les vendeurs.
8. Autres tâches connexes, selon les besoins.
**QUALIFICATIONS DU POSTE**
- Diplôme de premier cycle ou diplôme de l'Association canadienne de gestion des achats ou désignation équivalente OU cinq à dix ans d'expérience en achats dans une franchise à unités multiples, un restaurant à service rapide ou un environnement de vente au détail.
- Expérience requise dans le domaine des services alimentaires (gestion de comptes multi-unités, distribution, achats, ou toute autre expérience pertinente dans l'industrie alimentaire).
- Capacité à effectuer plusieurs tâches et à gérer les priorités.
- Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite, en français et en anglais.
- Créativité, innovation et ingéniosité, avec la capacité de reconnaître de nouvelles opportunités.
- Excellentes compétences en matière de gestion de projet et d'organisation.
- Solides compétences informatiques, en particulier dans l'utilisation de feuilles de calcul pour l'analyse commerciale.
- Un sens aigu du "service client exceptionnel".
**CONDITIONS DE TRAVAIL**
Il est souvent nécessaire de prêter une attention particulière à divers stimuli tels que des documents écrits, des données informatiques et le téléphone.
**_Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine._**
**_****_**
**Supply Chain Manager**
***
To contribute to the business success of MTY franchisees through effective sourcing of products, programs and sources of supply and through ongoing management of vendor relationships and resolution of issues from the field.
KEY ACCOUNTABILITIES
1. To provide professional, effective sourcing of products, contributing to the business success of MTY franchisees. This includes sourcing products, recommending sell prices within guidelines, developing product forecasts and co-ordinating product delivery to franchisees through the contracted Distributors.
2. To support the reduction of product input costs to franchisees by effective sourcing, testing and implementation of competitive sources of supply for existing products and programs.
3. To support Marketing program requirements by pro-actively supporting new product development, managing increased product requirements during promotional periods, and accessing suppliers’ promotional funds.
4. To establish effective working relationships with suppliers; keep current on latest developments in products and sources of supply; and establish a network of contacts in the industry.
5. To contribute to the overall organization by maintaining effective working relationships at all levels of the organization, providing Purchasing support to other departments as required and through active participation in multi-departmental task teams.
6. To effectively develop and maintain effective relationships with franchisees and represent Purchasing group at meeti
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