Rédactrice-réviseure ou Rédacteur-réviseur

Située à mi-chemin entre Montréal et Sherbrooke, la Ville de Granby profite d’un positionnement géographique stratégique. Elle offre un milieu de vie accueillant avec ses quelque 70 000 citoyennes et citoyens, notamment par ses nombreux espaces verts, ses pistes cyclables, sa vie culturelle en effervescence ainsi que ses festivals.

**Titre d'emploi**: Rédactrice-réviseure ou rédacteur-réviseur

**Service**: Division communications

Direction générale

**Statut de l'emploi**: Permanent temps plein

**Période d'affichage**: 3 au 23 mai 2023

Sous la responsabilité de la cheffe ou du chef de division, vous rédigez, proposez et révisez le contenu, préparez et mettez à jour le matériel imprimé et numérique. Vous assistez et collaborez avec l’ensemble des membres de la division dans le suivi des projets auprès des clients internes. Vous agissez à titre de responsable au niveau de la conception et de la livraison des outils de communication traditionnels, notamment pour le bulletin municipal Granby vous informe ainsi que de la mise à jour des documents existants. Sur demande, vous accomplissez toute autre tâche connexe pouvant relever de cet emploi

Exigences du poste
- Détenir un baccalauréat en communication ;
- Justifier 3 ans d’expérience pertinente à la fonction ;
- Maîtriser les logiciels de la Suite Office (Word et PowerPoint) ;
- Posséder une excellente connaissance de la langue française écrite (niveau élevé) ;
- Démontrer une grande habileté en rédaction et révision de textes ;
- Connaître la base de l’écriture épicène et pouvoir l’appliquer adéquatement ;
- Avoir le souci du détail et faire preuve d’une grande rigueur ;
- Posséder le sens de l’organisation et être capable de travailler sous pression plusieurs dossiers de front ;
- Manifester une capacité d’adaptation et de la rapidité dans l’exécution.

La semaine régulière de travail à ce poste est de 37.5 heures basées sur un horaire de 4.5 jours (termine à 12h30 le vendredi). La rémunération est établie selon la convention collective en vigueur régissant les fonctionnaires municipaux, soit 28,43 $ l'heure (minimum) à 34,98 $ l'heure (maximum).