Préposé(E) à L'entretien Ménager

3 weeks ago


Quebec City, Canada Pavillon de Claire Full time

**À Québec**:
**Entreprise** : Pavillon de Claire
**Statut** : Possibilité d'emploi
**Type** : Temps partiel
**Quart de travail** : Nuit
**Salaire** : À partir de 17.66 $/h
**Catégorie** : Entretien
**Lieu de travail** : Québec

**Sommaire du poste**:
Si tu as à cœur de participer à offrir un milieu sain, familial et convivial à nos résidents, et que tu as de l'initiative et une attitude positive, la grande famille LOGISCO t’attend

Chez nous, le ou la Préposé(e) à l’entretien ménager de nuit offre un service exemplaire et une expérience unique à nos résidents grâce à son sens de l’organisation et son souci du détail. Ça t’intéresse ? L’équipe du Pavillon de Claire à Vanier veut te connaitre

**TA CONTRIBUTION À NOTRE MILIEU DE VIE BIENVEILLANT ET FAMILIAL**:

- Assurer la propreté des aires communes de la résidence (salle à manger, salles de bain, entrée, corridors, etc.);
- Assurer la propreté de la cuisine et de la plonge;
- Effectuer des travaux légers de lingerie et buanderie;
- Effectuer toutes tâches en prenant les précautions nécessaires afin d'assurer la sécurité et le bien-être des résidents;
- Faire des tournées dans les étages;
- Collaborer avec le préposé aux soins et assister en cas d’urgence pour accueillir et orienter les ambulanciers.

**TU AS CE QU’IL FAUT?**
- Tu es une personne minutieuse et efficace, qui sait travailler discrètement;
- Tu as une bonne gestion des priorités;
- Tu es en bonne condition physique;
- Tu es une personne débrouillarde et autonome;
- Tu es fiable et ponctuelle;
- RCR (Réanimation cardio-respiratoire) et PDSB (Principes de déplacements sécuritaires des bénéficiaires) obligatoires. Possibilité de formation en cours d’emploi;
- Vaccination adéquate contre la Covid-19

**VOICI CE QU’ON T'OFFRE**:
- Poste permanent à temps partiel;
- Horaire 14h/semaine (2 nuits de 23h à 6h) les fins de semaine;
- Salaire évolutif selon l'expérience débutant à 17.66 $/h;
- Vacances annuelles selon les normes du travail;
- Vêtements fournis;
- Primes de nuit (et de fin de semaine le cas échéant);
- Programme d'aide aux employés et à la famille;
- Allocation pour laissez-passer autobus;
- Stationnement gratuit.



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