Appr, Le Programme Réseau D'éclaireurs,santé

3 weeks ago

Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

Le réseau d'Éclaireurs vise à augmenter la capacité d’adaptation et de résilience des individus et des communautés pendant et après une pandémie. Les Éclaireurs sont des personnes significatives ou des intervenant(e)s déjà présents dans leur milieu et formés aux premiers soins psychologiques. Leur mandat est de proposer des moyens de prendre soin de soi et des autres, partager les ressources disponibles dans leur milieu, contribuer au développement et à la diffusion d’activités favorisant le bien-être, identifier et partager des stratégies pour faire face aux signaux de stress ou référer à une ressource pour obtenir de l’aide, au besoin,

être les yeux et les oreilles de leur communauté.

Sous l'autorité de la Directrice des programmes santé mentale et dépendance, vous serez responsable de soutenir l’ensemble de la Direction des programmes en santé mentale et dépendance (DPSMD) dans la consolidation des collaborations avec les différents partenaires de la communauté travaillant avec les équipes cliniques. Vous agirez à titre de chargée de projets pour les divers mandats liés aux partenariats, aux relations avec les collaborateurs externes et aux activités de rayonnement de la direction au niveau intersectoriel. Vous jouerez un rôle-conseil et d’expert auprès des gestionnaires et veillerez à la mobilisation des équipes dans l’intégration de la vision et des objectifs de partenariat. Vous verrez au développement d’outils de communication et de collaboration dynamiques avec les partenaires de la DPSMD.

Vos responsabilités:

- Participer activement à l’essor du réseau des Éclaireurs du territoire du Centre-Ouest-de
- l’Ile-de-Montréal ;
- Soutenir activement la Table locale des partenaires en santé mentale et dépendance ;
- En collaboration étroite avec les partenaires Ami-Québec et le Centre de crise Tracom, assurer l’avancement du projet d’implantation de la pair-aidance famille / soutien aux personnes proches aidantes dans les projets novateurs en santé mentale ;
- Contribuer à l’implantation des actions de la DPSMD dans les dossiers « Santé et bien-être des hommes » et « Prévention du suicide » ;
- Assurer une veille sur l’évolution des meilleures pratiques en matière de partenariats innovants en santé mentale, en dépendance ainsi qu’en itinérance et les diffuser ;
- Effectuer des suivis financiers liés aux ententes de partenariats avec la communauté.

Vos conditions de travail et vos avantages sociaux:

- Jours payés : (4 semaines de congés payés, 13 jours fériés, 9,6 jours de maladie après un an d'emploi à temps plein, accès aux congés sociaux et de formation);
- Congé parental : Congé de maternité, de paternité et d'adoption prolongé jusqu'à 2 ans;
- Garderie à l'Hôpital général juif;
- Primes pour les postes de soir et de nuit et d’autres;
- Développement de carrière interne et opportunités de formation, coaching etc;
- Régime d'assurance collective (salaire, vie, soins médicaux et invalidité);
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Programme d'aide aux employés gratuit pour vous et votre famille;
- Rabais corporatifs (Bell, BIXI, Rogers).

Exigences:
Exigences
Profil académique:

- Détenir un baccalauréat en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée ;
Connaissances et compétences recherchées:

- Connaissance du secteur de la santé mentale, de la dépendance et de l’itinérance (un atout) ;
- Compétences en gestion de projets (un atout) ;
- Grande aisance dans le travail d’équipe et de collaboration ;
- Très bonnes habiletés de communication (verbales et écrites) ;
- Créativité et sens développé de l’innovation ;
- Bilinguisme (français et anglais).

LI-SK1

Remarques:
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
- Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

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