Directeur Associé, Construction
2 months ago
**Vivez votre **_PASSION _**chez HUB International**
À travers notre réseau de plus de 535 bureaux en Amérique du Nord, HUB International vous offre un environnement de travail compétitif, stimulant et convivial qui positionne stratégiquement nos employés pour leur longévité et leur succès.
**POURQUOI CHOISIR HUB?**:
Chez HUB, nous croyons qu’il est important d’investir dans l’avenir de nos employés et d’offrir des possibilités continues de croissance et de développement. Notre culture entrepreneuriale crée un environnement qui permet à notre personnel de prendre les meilleures décisions pour nos clients et notre organisation, en mettant l'accent sur l'expansion de la connaissance de l'industrie de nos professionnels de l'assurance afin de mieux servir nos précieux clients.
Nous nous engageons à vous fournir des avantages sociaux compétitifs et flexibles qui tiennent compte de vos besoins actuels, tout en évoluant au fil du temps. Joignez-vous à nous pour faire le premier pas vers la création d'un avenir qui combine un environnement de travail diversifié et stimulant, une sécurité financière et une satisfaction professionnelle.
**NOUS SOMMES VOTRE SOLUTION IDÉALE SI VOUS**:
- recherchez un environnement de travail évolutif dans une organisation en pleine croissance
- avez le désir d'aider les autres à protéger leur avenir
- avez un esprit d'entrepreneuriat et êtes mis au défi par la possibilité de faire grandir l’entreprise
- êtes axés sur l'apprentissage et le développement afin d'améliorer vos connaissances et l'expertise de l’industrie
- êtes une personne autonome prête à investir du temps et de l'énergie afin d’apprendre les aspects techniques de notre entreprise
- croyez en l'intégrité et à l’atteinte du succès en développant des relations avec les autres.
**Directeur.rice associé.e, Construction**:
**Description du poste**:
En collaboration avec le Vice-président en construction, le.la Directeur.rice adjoint.e en construction occupe un rôle crucial en supervisant une équipe de courtier.ère.s et d’adjoint.e.s techniques. Doté.e d’un sens aigu de l’initiative et d’une grande confiance en son expertise, il.elle agit comme coach pour cette équipe, assurant ainsi son bon fonctionnement, tout en veillant à maintenir un rendement optimal.
Ses responsabilités, sans s’y limiter, sont:
- Communiquer la vision de l’entreprise et veiller à l’atteinte des objectifs et à la rétention de la clientèle;
- Assumer un support au niveau des relations avec les assureurs
- Accompagner et encadrer l’équipe relativement aux questions d’assurance;
- Coordonner les présences et participations auprès des diverses associations relatives au domaine de la construction
- Assurer la rétention, la formation et le développement professionnel de l’équipe;
- Organiser et animer les réunions mensuelles;
- Participer activement, en collaboration avec l’équipe RH, au processus d’acquisition de talents;
- Réaliser l’appréciation de la performance des membres de son équipe;
- Effectuer le suivi régulier et la vérification des différents rapports mensuels;
- Valider la conformité des méthodes de travail (EPIC);
- Veiller au respect de l’image professionnelle;
- Gérer les absences de l’équipe dans Worday.
**Exigences du poste**:
**Formation / Certification / Expérience de travail**:
- Diplôme d’études collégiales;
- Permis de l’Autorité des marchés financiers en assurance de dommages des entreprises;
- Minimum de 5 années d’expérience en assurance de dommages;
- Expérience en gestion de personnel.
**Compétences techniques**:
- Maîtrise avancée de la Suite Office;
- Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Bonne connaissance de l’anglais, essentielle pour les communications et les transactions avec notre clientèle internationale.
**Compétences personnelles**:
- Sens du leadership;
- Sens de l’initiative;
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités;
- Souci du détail;
- Discrétion et respect de la confidentialité des renseignements;
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique au rythme accéléré;
- Capacité à la résolution de problèmes;
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles;
- Esprit d’équipe développé.
**Compétences complémentaires**:
- Maîtrise du logiciel EPIC;
- Diplôme d’études universitaires.
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