Conseiller(E) Principal(E), Soutien Aux Stratégies

2 months ago


Montréal, Canada Commission de la construction du Québec Full time

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.

**Les avantages de vous joindre à nous**:

- Programme de rémunération compétitif
- Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées
- Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
- Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
- Conciliation vie personnelle et professionnelle
- Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués
- Possibilité de carrière et d’avancement
- Programme d’aide aux employés
- Accès à un stationnement
- Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
- Nombreuses initiatives écoresponsables
- Et plus encore

**Raison d’être**

Relevant du chef - soutien aux stratégies et encadrements administratifs, le ou la conseiller(ère) principal(e) fournit des services-conseils et réalise les activités en matière de planification stratégique, de continuité des activités et d’encadrements administratifs.

Il ou elle recommande et contribue à l’implantation des meilleures pratiques en optimisant l’utilisation des informations, des technologies et des approches de gestion. Il ou elle prend en charge la réalisation des activités qui lui sont confiées et soutient les gestionnaires et les clients dans leurs activités respectives.

Le ou la conseiller(ère) principal(e) facilite le suivi des résultats, l’appréciation de la performance et les redditions de comptes de l’organisation. Il ou elle collabore au sein d’une équipe multidisciplinaire à la conception et l’implantation de stratégies corporatives, notamment en mettant à la disposition des gestionnaires et des clients des outils et solutions qui favorisent une meilleure compréhension des enjeux stratégiques et contribuent à une prise de décision optimale.

**Principales responsabilités**
- Collaborer aux travaux de planification stratégique, notamment : réalisation de diagnostics, développement et communication du plan stratégique, mise en œuvre, suivi des résultats et reddition de comptes associés;
- Développer et alimenter le tableau de bord corporatif, soutenir l'organisation dans l'analyse des informations de gestion et la reddition de comptes;
- Conseiller et coordonner la préparation et le déploiement d’encadrements administratifs, tels que : politiques, directives, méthodes;
- Contribuer à l’implantation de la pratique de continuité des activités;
- Planifier les livraisons et être responsable du respect des échéanciers;
- Rédiger divers documents et élaborer des présentations attrayantes, structurées et concise;
- Gérer, coordonner ou collaborer à diverses initiatives d'envergure corporative.

**Exigences**
- Posséder un Baccalauréat en administration des affaires, en droit ou dans une discipline appropriée, jumelé à 5 années d'expérience pertinente, ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;
- Expérience en développement et en suivi de tableaux de bord corporatifs;
- Expérience dans la préparation et l’animation de comités au sein de la haute direction;
- Expérience dans la coordination de travaux multidisciplinaires;
- Expérience en gestion de crise ou continuité des activités (un atout);
- Être à l’aise avec les technologies et posséder de bonnes connaissances d’Excel (niveau avancé) et Powerpoint (niveau avancé).

**Aptitudes et Habiletés**
- Excellentes habiletés relationnelles, de collaboration et de confiance auprès de tous les intervenants et clients;
- Sens de la planification et de l’organisation et respect des échéanciers;
- Polyvalence, débrouillardise et autonomie;
- Excellente communication écrite et verbale;
- Rigueur et souci du travail bien fait;
- Tolérance à l’incertitude et résistance au stress;
- Bon esprit d’analyse et de synthèse;
- Capacité à réaliser des documents soignés, des visuels attrayants;
- Être proactif et innovateur.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 68 149,00$ à 97 356,00$ par an

Avantages:

- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel



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    **Conseiller(ère) principal(e), soutien aux stratégies**: **Numéro d'affichage **:1882 **Titre de la classification : Conseiller principal, soutien aux stratégies** **Bureau régional **:Montréal **Direction **:Stratégies et portefeuille de projets **Section **:Sout.strat.& enc.adm. **Statut **:Permanent **Salaire minimum **:$68 149,00 **Salaire...


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  • Montréal, Canada Desjardins Full time

    Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...


  • Montréal, Canada Desjardins Full time

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  • Montréal, Canada Épisode Full time

    DESCRIPTION DU POSTE À titre de conseiller(ère) principal(e) chez Épisode, la personne retenue dirige l’ensemble du processus et le suivi des dossiers clients. Les tâches incombant à ce poste comportent de l’analyse, de la stratégie, de la rédaction et une bonne part d’interaction avec le client et avec les membres de l’équipe...


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