Agent(E) de Développement D'activités Culturelles

3 weeks ago


Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

**Titre d'emploi**

Agent(e) de développement d'activités culturelles physiques et sportives

**Organisation**

Arrondissement de Pierrefonds-Roxboro

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 15 au 27 avril 2024

**Salaire**

**Échelle salariale (2023) : 59 834 $ à 100 222 $ | Groupe de traitement : 29-001E**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent(e) de développement d'activités culturelles physiques et sportives (700700)

**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail | Possibilité de travailler de soir et fin de semaine occasionnellement

**Adresse**:13555 Boulevard De Pierrefonds, H9A 1A6 | Accès à un stationnement | Déplacements réguliers dans diverses installations de l’arrondissement

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (57800) pour une durée minimum de 2 ans, avec possibilité de prolongation.

**NOTRE OFFRE**

En plein essor, l'arrondissement Pierrefonds-Roxboro multiplie les efforts pour bonifier son offre aux citoyens. Dans la perspective d'offrir des expériences mémorables et de faire une réelle différence dans leur qualité de vie, la Direction de la culture, des sports, des loisirs, et du développement social a procédé à une révision de sa structure afin de répondre à cette volonté.

Dans le cadre de sa politique de reconnaissance des organismes à but non lucratif, l’arrondissement soutient une quarantaine de groupes de sports et loisirs qui offrent des activités et services de qualité aux citoyens. L'arrondissement offre près de 150 événements par année sur son territoire, en partenariat ou en régie, en plus d'une programmation variée d'activités de loisirs et de promotion d'activité physique et de saines habitudes de vie.

**Votre mandat**

À l'affût des tendances et en constant dialogue avec les organismes et les citoyens, vous réalisez l'ensemble des activités de votre champ d'intervention afin de soutenir une programmation complète de sports et de loisirs en partenariat sur l'ensemble du territoire de l'arrondissement.

Vos principales tâches sont d'offrir l'expertise conseil en matière de planification, d'organisation et de mise en place d'activités de sports et de loisirs. Vous agissez en collaboration avec le milieu et en suivant, entre autres, un modèle de gestion déléguée. Plus spécifiquement, vous:

- élaborez, mettez en place et évaluez la programmation d’activités sportives en gymnase, en aréna, en plein-air et en espace aquatique de l’arrondissement et de ses partenaires;
- planifiez les activités en loisirs, les événements en régie et en partenariat de l'arrondissement et assurer leur réalisation au niveau logistique;
- contrôlez la qualité et l’efficacité de ces programmes en lien avec la politique de reconnaissance des organismes de l’arrondissement et tous autres plans locaux ou politiques. Suivez et soutenez plusieurs partenaires dans leur reddition de comptes (conventions, analyse des dossiers, évaluation de la programmation, etc.);
- identifiez, analysez et évaluez les caractéristiques de la programmation, la structure des organismes partenaires, la pertinence des soutiens financiers et ce, en vue d’assurer une utilisation optimale des ressources financières, humaines et matérielles;
- assurez une programmation soutenue des activités sur l'ensemble des plateaux sous le mandat de la DCSLDS de l'arrondissement (centres communautaires, gymnases, glaces, espaces publics, etc.) et ce, tous domaines confondus.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en récréologie, éducation physique ou autre domaine pertinent.
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en développement de programmation et en concertation
- Connaissance de la langue anglaise niveau fonctionnel (écrit et parlé)
- Permis de conduire classe 5

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville d



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