Technicien(Ne) Horticole

**Passionnés de naturedepuis 35 ans**

Groupe Ferti offre une gamme de services spécialisés en entretien et gestion du gazon, arboriculture, horticulture et aménagement paysager. Nous couvrons un vaste réseau de 8 000 fidèles clients résidentiels, commerciaux et municipaux, répartis en Chaudière-Appalaches et à Québec.

À ton arrivée, tu seras formé par nos experts afin que les espaces verts n’aient plus de secret pour toi Tu pourras ensuite voler de tes propres ailes en réalisant tes mandats de façon autonome chez notre clientèle. Nous te fournissons tout le matériel nécessaire, un des camions de notre vaste flotte, sans oublier tes vêtements Ferti et accessoires de sécurité Tu pourras ainsi réjouir des centaines de personnes qui ont à cœur la santé et l’esthétisme de leur cour.

Chez Ferti, chaque jour est différentet toujours gratifiant Chaque membre de la grande Famille Ferti collabore à sa façon au succès de l’organisation.

**Principales tâches et responsabilités**

Sous la responsabilité du superviseur entretien paysager et aménagement, ce collaborateur **Ferti **sera responsable des tâches suivantes:

- Enlever les protections hivernales et effectuer l’ouverture du terrain au printemps
- Désherber les plates-bandes et les jardins
- Tailler les arbustes après-floraison
- Découper et maintenir les bordures
- Effectuer la plantation des végétaux
- Réaménager des plates-bandes (relocaliser, diviser, retirer, ajouter des végétaux etc.)
- Utiliser selon les normes les produits phytosanitaires requis afin d’assurer le contrôle des mauvaises herbes
- Préparer les aires de plantation pour planter des végétaux (enlever gazon ou végétaux présents, ajouter de la terre de plantation, travailler et amender le sol, mettre ou ajouter du palis, etc.)
- Mettre en terre des végétaux
- Installer des systèmes de stabilisation des végétaux, au besoin
- Effectuer la fermeture du terrain (ramasser les feuilles, rabattre les plantes vivaces, enlever les plantes annuelles, etc.)
- Installer les protections hivernales (installer des clôtures, attacher ou couvrir des végétaux, etc.)
- Assurer une prévention et une maintenance des équipements attribués pour la réalisation des travaux pendant la saison (taille-haie, sécateur, etc.)

**Responsabilités administratives**
- Compléter les bons de travail requis ainsi que le rapport journalier selon les directives de l’entreprise.
- Gérer efficacement la gestion de son temps et organisationnelle de sa destination journalière et hebdomadaire.
- Maintenir ses connaissances à jour en utilisant les outils technologiques de l’information et des manuels mis à sa disposition.
- Participer activement aux différentes rencontres et sessions de formation.

**Contribution au succès de l’organisation**
- Effectuer un suivi régulier des dossiers auprès du supérieur immédiat.
- Contribuer à la bonne marche des activités de l’organisation et au maintien d’un climat de travail axé sur le service à la clientèle, le respect, le travail d’équipe et l’innovation.
- Contribuer à la réalisation des pratiques culturales dans les délais prévus au sein des départements connexes.

**Profil recherché**
- Autonomie
- Bonne forme et endurance physique
- Attitudes et comportement professionnel (assiduité, fiabilité, souci de sécurité, polyvalence, etc.)
- Capacité à travailler en équipe
- Minutie et précision dans l’exécution des tâches
- Habiletés relationnelles (ouverture et facilité à établir des contacts)
- Respect du client et des collègues de travail
- Capacité de conduire un camion avec une remorque

**Exigences du poste**
- DEP en horticulture et jardinerie ou réalisation d’aménagement paysager (atout)
- Formation horticole, en fleuristerie, élagage, ou tout autre domaine connexe (atout)
- Expérience de 1 à 2 ans
- Permis de conduire valide
- Bonne maîtrise de l’informatique (Suite Google, un atout)
- Bonne connaissance d’utilisation d’une tablette.

**Conditions d’emploi**

**Groupe Ferti** est conscient de vos exigences Nous offrons notamment:

- Assurance collective
- Vêtements de travail fournis
- Activités sociales
- Programme de formation et de développement
- Horaires flexibles
- Reconnaissance des acquis
- Prime de référencement
- Possibilité d’avancement
- Rabais employés
- Formation continue

LE GENRE MASCULIN DANS CETTE OFFRE D’EMPLOI EST UTILISÉ AU SENS NEUTRE ET DÉSIGNE AUTANT LES FEMMES QUE LES HOMMES.

Type d'emploi : Temps plein, Saisonnier
La durée du contrat : 8 mois

Salaire : 20,84$ à 23,13$ par heure

Avantages:

- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Types de paie supplémentaire:

- Heures