Adjoint(E) Juridique

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS? Des assurances collectives payées à 50% par JYGA; Un régime de retraite avec cotisation de l'empoyeur; Des horaires flexibles avec fins de semaine de congé; Quatre jours de congés durant le temps des fêtes; Flexibilité au niveau de la prise de vacances; Possibilités d’avancement et de développement de...

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) en litige pour notre bureau de McMasterville. Vos principales responsabilités incluront : Préparer, retranscrire, corriger et/ou mettre en page la documentation juridique; Procéder à l’ouverture, au contrôle des documents fournis par les

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) en litige pour notre bureau de McMasterville. Vos principales responsabilités incluront : Préparer, retranscrire, corriger et/ou mettre en page la documentation juridique; Procéder à l’ouverture, au contrôle des documents fournis par les divers intervenants, à la fermeture et au...

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) en litige pour notre bureau de McMasterville. Vos principales responsabilités incluront : Préparer, retranscrire, corriger et/ou mettre en page la documentation juridique; Procéder à l’ouverture, au contrôle des documents fournis par les divers intervenants, à la fermeture et au...

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POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS? Des assurances collectives payées à 50% par JYGA; Un régime de retraite avec cotisation de l'empoyeur; Des horaires flexibles avec fins de semaine de congé; Quatre jours de congés durant le temps des fêtes; Flexibilité au niveau de la prise de vacances; Possibilités d’avancement et de développement de...

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Début d'affichage : 23 avril 2024 Fin d'affichage : 13 mai 2024 NATURE DU TRAVAIL Sous l'autorité de la Direction des ressources humaines et des affaires corporatives, le ou la directeur(trice) adjoint(e) aux affaires juridiques et corporatives contribue activement à la réalisation de la

Début d'affichage : April 23, 2024 Fin d'affichage : May 13, 2024 NATURE DU TRAVAIL Sous l'autorité de la Direction des ressources humaines et des affaires corporatives, le ou la directeur(trice) adjoint(e) aux affaires juridiques et corporatives contribue activement à la réalisation de la

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?Des assurances collectives payées à 50% par JYGA;Un régime de retraite avec cotisation de l'empoyeur;Des horaires flexibles avec fins de semaine de congé;Quatre jours de congés durant le temps des fêtes;Flexibilité au niveau de la prise de vacances;Possibilités d’avancement et de développement de carrière;De nouveaux...

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**Description du poste** Sous la conseillère juridique principale, affaires juridiques, le/la conseiller(ère) juridique sera appelé(e) à travailler en collaboration avec les autres membres du département juridique, directement avec les différents départements, équipes et la direction de l’entreprise afin de fournir des services juridiques variés...

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Association des Corporations Foncières du Nunavik Nunavik Landholding Corporations Association **OFFRE D’EMPLOI** **Adjoint.e Juridique** Située à Ville Saint-Laurent, l’Association des Corporations Foncières du Nunavik est un organisme dont la mission est de soutenir les 15 corporations foncières inuites du Nunavik dans les responsabilités qui...

CTRL CPA est une entreprise basée sur l’ouverture d’esprit, l’empathie, les défis et une forte collaboration nous sommes un cabinet de comptables professionnels agréés offrant, depuis près de 40 ans des services de certification, de fiscalité ainsi que des services-conseils aux entrepreneurs du Québec. Le cabinet a aujourd’hui une équipe en...

Début d'affichage : April 23, 2024 Fin d'affichage : May 13, 2024 NATURE DU TRAVAIL Sous l'autorité de la Direction des ressources humaines et des affaires corporatives, le ou la directeur(trice) adjoint(e) aux affaires juridiques et corporatives contribue activement à la réalisation de la mission du Cégep de Saint-Hyacinthe dans un mode de travail...