Partenaire D'affaires Capital Humain

**Type d'emploi**:Permanent

**En tant que joueur clé de l’équipe de gestion Beauceville, le partenaire d’affaire capital humain**:

- Agit en tant qu'agent de changement auprès des gestionnaires avec qui il travaille en recommandant les actions appropriées pour une gestion proactive du capital humain;
- participe et coordonne le processus de suivi et règlements des griefs
- interprète les textes légaux et réglementaires en identifiant leurs impacts, et s’assure de les communiquer et de les suivre;
- participe aux négociations collectives;
- collabore aux processus d’amélioration continue entourant la gestion du capital humain;
- participe et coordonne des activités de développement organisationnel liées au climat de travail;
- agit comme agent de changement dans la mise en œuvre d'une culture positive en matière de santé et de sécurité;
- participe aux comités de santé et de sécurité au travail, ainsi qu'à la mise en œuvre et au respect des procédures, normes et règlements en matière de santé et sécurité au travail;
- veille à ce que les accidents du travail soient traités de façon appropriée et prend la décision finale concernant le retour au travail;
- participe aux activités de développement organisationnel, de recrutement, de gestion de la performance et de développement de la relève;
- agit comme agent de changement en influençant les façons de faire des affaires et en matière de capital humain;

**Votre personnalité**:

- Vous avez un côté humain développé et de fortes habiletés interpersonnelles.
- Vous voulez aller vite, mais pas au détriment de l'équipe.
- Votre énergie et votre enthousiasme sont contagieux.
- Vous trouvez motivant de jongler avec plusieurs dossiers.
- Vous avez un vif intérêt pour la production.
- Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et aptitudes en communication. Vous êtes en mesure de communiquer avec divers niveaux hiérarchiques.

**Ce que nous offrons**:

- Un grand terrain de jeu pour s’accomplir
- Des collègues passionnés par leur travail
- Une organisation en pleine croissance
- Des avantages concurrentiels
- Des valeurs auxquelles nous croyons profondément
***Ce que nous recherchons**:

- **Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe;**:

- **De trois (3) à cinq (5) ans d'expérience en tant que généraliste ou expérience pertinente;**:

- **Œuvré dans une moyenne ou grande organisation manufacturière syndiquée (un atout);**:

- **Bonne maîtrise des lois et règlements du travail;**:

- **Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de prendre des décisions;**:

- **Excellentes relations interpersonnelles et solides compétences en communication;**:

- **La connaissance de l’anglais (un atout);**:

- **Professionnel RH certifié (un atout).