Coordonnateur(Trice) Clinique- Services

2 months ago


Montréal, Canada Accueil Bonneau Full time

**Vous êtes en quête de NOUVEAUX DÉFIS PROFESSIONNELS ?**

L'Accueil Bonneau est un organisme à but non lucratif créé en 1877 dont la mission est d'accueillir la personne en situation ou à risque d'itinérance en l'accompagnant au quotidien dans la réponse à ses besoins essentiels et la recherche d'une meilleure qualité de vie et d'un mieux-être.

Relevant de la direction des services cliniques et d’hébergement, dans le respect de la mission et des orientations de l’Accueil Bonneau, le/la coordonnateur(trice) apporte le soutien et l’encadrement clinique requis à l’ensemble des intervenants communautaires et psychosociaux des maisons d’hébergement. Il/elle s’assure du respect des valeurs et de la philosophie d’intervention de l’organisme et collabore activement à favoriser l’accessibilité, la continuité et la qualité des services.
- SERVICE : Direction des services cliniques et d’hébergement
- STATUT : Poste à temps plein, permanent
- HORAIRE : Lundi au vendredi, 35h par semaine (Sur appel les week-ends)
- RÉMUNÉRATION : À partir de 31,41$/heure

**AVANTAGES SOCIAUX**
- Rabais corporatifs (relaxation, détente, activités physiques, restauration, soins de la vue);
- Au 1er mai 2023, vous accumulerez des journées rémunérées de congé annuel au taux de 6% au prorata des mois travaillés. À compter du 1er mai 2024, le taux sera équivalent à 8% représentant vingt (20) jours de congé;
- Vous serez éligible à une banque de congés maladies/personnels calculés au prorata des mois travaillés, maximum douze (12) jours par année. La banque se renouvelle au 1er janvier de chaque année. Au 1er janvier 2024 s’ajouteront deux congés mobiles;
- Assurances collectives (60% à la charge de l’employeur, 40% à la charge de la personne salariée) ;
- Repas gratuit le midi;
- Formation et perfectionnement;
- Transport en commun à proximité (métro champs de mars);
- Tenue décontractée;
- Soutien psychologique individuel offert aux organismes, par les psychologues de Médecins du Monde.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**

**Intervention et pratique clinique**:

- Agir à titre de personne ressource pour toutes questions ou urgences en intervention ;
- Participer aux comités de sélection des nouveaux usagers au sein des maisons ;
- Soutenir les intervenant.e.s dans l’élaboration et la révision des plans d’accompagnement;
- Planifier et animer les réunions ;
- Planifier et superviser les révisions de charge de cas et discussions cliniques en individuel et/ou en groupe ;
- Effectuer la supervision des équipes du carrefour multiservices en l’absence du responsable ;
- Maintenir et accroître l’autonomie clinique des intervenants dans le respect des lignes directrices de l’organisme ;
- S’assurer que les activités cliniques sont adaptées aux besoins des usagers ;
- S’assurer de la conformité des dossiers cliniques des usagers ;
- Collaborer au processus d’amélioration continue des pratiques cliniques ;
- Participer à la création et à la révision de divers protocoles et procédures ;
- Effectuer des audits de qualité de la pratique clinique des intervenants ;
- Effectuer à l’occasion des remplacements dans les maisons en cas d’absence imprévu du personnel.

**Gestion des ressources humaines**:

- Assurer la supervision des employé.e.s des services d’hébergementdans le respect de la convention collective en vigueur ;
- Participer à la planification de l’affectation des ressources humaines dans le respect de la convention collective en vigueur ;
- Participer au recrutement des intervenant.e.s communautaires et de suivi individuel en collaboration avec le directeur des services cliniques et d’hébergement ;
- Valider les feuilles de temps des employés des services d’hébergement ;
- Coordonner l’intégration des nouveaux employés et des stagiaires ;
- Effectuer l’évaluation de la contribution, sur une base annuelle, des employé.e.s sous sa responsabilité ;
- Collaborer activement au maintien d’un climat de travail sain ainsi qu’à la concertation et la communication entre les différentes équipes de l’Accueil Bonneau ;
- Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires des autres directions de l’Accueil Bonneau.

**Autres tâches**:

- Responsable de la gestion budgétaire en lien avec les activités organisées au sein des services d’hébergement, à l’attention des usagers et résidents ;
- Assurer la reddition de compte pour différents programmes et coordonner la collecte de données dans les différents tableaux de bord ainsi que les statistiques pour l’ensemble de son secteur. ;
- Collaborer activement à des projets de développement des services ;
- Collaborer au maintien et au développement des partenariats avec le réseau de la santé, la ville et le voisinage ;
- Toutes autres tâches connexes.

**QUALIFICATIONS REQUISES**
- Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en



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