Coordinateur / Coordinatrice Marketing

_**RÉSUMÉ**_

Relevant du directeur des ventes, le Coordinateur Marketing, Sst chargé de coordonner et d'exécuter les actions définies dans le plan marketing de l'entreprise. Mon rôle ne se limite pas à la simple coordination, mais implique également une participation active à l'exécution des stratégies marketing. Je suis responsable de garantir que les initiatives marketing sont mises en œuvre de manière efficace et cohérente, tout en jouant un rôle actif dans la réalisation des objectifs fixés. Ma mission est de contribuer au succès de l'entreprise en mettant en œuvre des solutions créatives et stratégiques pour maximiser l'impact des activités marketing.

**RESPONSABILITES SPECIFIQUES**:

- Participe à l’élaboration du Plan de Marketing en collaboration avec le Directeur Ventes & Marketing
- Exécution du Plan de Marketing selon le budget et les échanciers établis
- Coordination avec les diverses ressources internes et externes
- Création et diffusion de contenus via diverses plateformes
- Gestion et délégation des systèmes de messageries privées sur médias sociaux (Facebook Messenger, Instagram, etc...);
- Responsable du site web transactionnel, publication de contenu, offre de produits, formulaires et amélioration continue
- Coordination des publicités imprimées et en ligne
- Création, gestion, diffusion et mises à jour de divers outils de vente tels que dépliants, catalogues, listes de prix, etc
- Planification, organisation et logistique pour les participations aux événements tels que salons, expositions, courses et tests sur le terrain (voyages occasionnels)
- Autres tâches connexes reliées à la fonction.

**EXIGENCES D’EMBAUCHE et compétences recherchées**:

- Baccalauréat en marketing ou diplôme collégial technique avec formation continue équivalente avec 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- 2 ans d’expérience en coordination marketing
- Expérience dans le domaine des sports motorisés ou automobile un atout.
- Bilinguisme anglais (niveau CLB 9 à 12) et français (niveau NCLC 9 à 12), travail à 80% en anglais ;
- Bonne maîtrise en gestion de réseaux sociaux (Facebook Business Manager, Instagram) et site web transsactionnel (Wordpress / WooCommerce)
- Bonnes connaissances des logiciels Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ;
- Connaissances en design graphique un atout majeur ;
- Attitude positive au service des clients, motivation à résoudre leurs problèmes;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps, bonne gestion des priorités et bon sens de l'organisation;
- Connaissance de l’univers des sports motorisés et/ou connaissances en mécanique de VTT ou camions légers un atout majeur.

**Pourquoi sommes-nous un employeur de choix ?**
- Programme d’assurance et REER collectif disponible;
- Stabilité d’emploi : poste permanent, à temps plein et de jour;
- Formation interne et externe permettant d’accéder à d’autres postes;
- Équipe jeune et dynamique, bonne ambiance de travail;
- Comité social actif
- Nombre d’heures par semaine : 40 heures.
- Horaire de jour, flexible (8 heures de travail n'importe quand entre 8h00 et 18h30);
- Télétravail possible, mode hybride (3 jours /sem.) et télétravail (2 jours/sem.);
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

- Marketing: 2 ans (Obligatoire)

Langue:

- Anglais (Obligatoire)
- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Boucherville, QC