Répartiteur(Trice) en Excavation
3 weeks ago
** PRENDRE NOTE QUE TOUTES LES CANDIDATURES ENVOYÉES ENTRE LE 23 DÉCEMBRE ET LE 9 JANVIER SERONT TRAITÉES LE 10 JANVIER **
Sous la supervision du directeur général, le répartiteur/répartitrice veillera à effectuer les tâches reliées à la répartition des équipements et camions sur les divers chantiers tel que demandé par le directeur des opérations.
**TÂCHES À EXÉCUTER**:
**Répartiteur**:
- Gérer et appliquer la Loi 430 en collaboration avec l’adjointe technique;
- Gérer et maintenir le dossier des permis spéciaux, des immatriculations et des petits/moyens outils;
- Gestion des GPS (installation, mise à jour, entretien) ainsi que création et diffusion des rapports générés par Attrix (Géotab);
- Gestion de l’approvisionnement en carburant de la flotte sur les divers chantiers;
- Compléter la répartition des chantiers (personnel, équipements et sous-traitants) selon les directives des différents directeurs des opérations et du président;
- Envoyer l’horaire à tout le personnel de chantier concerné et s’assurer que ceux-ci ont confirmé leur présence;
- Céduler les camions demandés en sous-traitance selon le nombre calculé par le directeur des opérations Excavation et/ou surintendant de chantier;
- Soutenir l’administratif du garage (P.E.P., inspection, vignette, ronde de sécurité, etc.)
- Planifier la calibration des appareils de mesures (masques, laser, etc.)
- S’assurer que les nouveaux chauffeurs soient formés adéquatement et en cas de doute, faire accompagner le nouveau chauffeur par un chauffeur expérimenté;
- Agir en tant que chef d’équipe vis-à-vis les chauffeurs soit s’occuper de bien communiquer et faire respecter les directives de l’entreprise et du directeur des opérations.
- Former et suivre les chauffeurs au niveau des rondes de sécurité électronique
**EXIGENCES**
- Minimum de 3 ans d’expérience à titre de répartiteur ou autres postes connexes;
- Bonne connaissance de la géographie;
- Bonne connaissance du domaine de la construction, idéalement en excavation ;
- Bonnes connaissances informatiques: suite Office, Geotab (Attrix), Maestro (atout);
- Connaissance de la Loi 430 (un atout)
**COMPORTEMENTS ATTENDUS**:
- Participer activement aux réunions sporadiques faites à l’interne ;
- Communiquer clairement les directives peu importe le moyen de communication et conserver son calme;
- Exiger et maintenir un ton respectueux lors des échanges au C.B.;
- Faire preuve de patience si des directives doivent être répétées pour qu’elles soient exécutés convenablement;
- Transmettre les messages avec bonne humeur pour mettre une ambiance décontractée sur les ondes radio;
- Être respectueux et courtois lors des échanges avec les autres membres de l’équipe, les clients, les fournisseurs ainsi que les sous-traitants, peu importe le niveau d’urgence de la situation ;
- Maintenir un esprit de collaboration avec les autres membres de l’équipe, peu importe le niveau hiérarchique dans l’organisation;
- Habile pour gérer plusieurs dossiers simultanément de façon autonome;
- Être polyvalent et posséder un excellent esprit d’analyse.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : à partir de 28,00$ par heure
Avantages:
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Flexible Language Requirement:
- Anglais non requis
Horaires de travail:
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Saint-alexandre-d'iberville, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Expérience:
- répartition: 3 ans (Obligatoire)
- excavation: 1 an (Souhaité)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Date de début prévue : 2023-03-01
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