Coordonnateur.trice Général.e

Le **Centre d’Action Sida Montréal (CASM)** est activement à la recherche d’un.e **Coordonnateur.trice général.e** pour piloter l’ensemble des activités de l’organisme et continuer à le faire rayonner

En tant que Coordonnateur.trice général.e vous travaillerez avec une équipe formidable de 5 personnes qui mènent les différents services et projets du CASM. Il s’agit d’une opportunité en or pour faire une différence concrète dans la vie des femmes, lutter contre les inégalités et contribuer au développement d’un organisme bien ancré dans son milieu.

**Mission**
Le Centre d’Action Sida Montréal est un organisme qui accompagne depuis plus de 30 ans les femmes* vivant avec le

VIH. Il a pour mission de soutenir les femmes* vivant avec le VIH et leur famille à améliorer leur qualité de vie, dans une démarche d’empowerment et de féminisme positif et intersectionnel.

Femmes* = toutes les personnes s’identifiant comme femmes.

**Description des tâches**
- **Programmation et activités**
- Planification et suivi de la programmation d’activités
- Développement et consolidation de projets et services avec les partenaires du milieu communautaire VIH
- Développement et mise à jour des politiques, orientations et règlements de l’organisme en lien avec le CA
- Participer au développement de la planification stratégique et soumettre des rapports et recommandations facilitant la prise de décision pour le conseil d’administration
- Suivi de la planification et de la recherche de financement
- Coordonner et réaliser le rapport annuel
- **Lien avec le conseil d’administration**
- Assister le conseil d’administration dans l’exercice de ses rôles et responsabilités, notamment en lui fournissant l’ensemble des informations nécessaires à une prise de décision éclairée
- Suivi de la programmation d’activité auprès du C.A.
- Suivi de la planification stratégique en lien avec le C.A.
- Rapport des activités des bénéficiaires du centre en collaboration avec les intervenant.e.s
- **Gestion des ressources financières**
- Suivi des résultats financiers et de la gestion financière de l’organisme
- Planification et recherche de financement
- Suivi auprès des bailleurs de fonds, reddition de comptes
- Préparation et suivi des demandes de subvention
- Développement de nouvelles sources de financement et participation à la rédaction des demandes et des bilans
- Gestion du _Fonds de santé et solidarité_
- Collaboration avec les vérificateurs comptables (internes et externes)
- Mettre en place des activités de collecte de fonds
- **Gestion du personnel**
- Identification des besoins en matière de ressources humaines et planification du développement des services
- Identification des besoins de formation et de soutien du personnel
- Gestion des contrats
- Recrutement, sélection, accueil, encadrement et évaluation du personnel
- Soutien et développement d’un climat organisationnel positif
- Assurance du respect de la politique d’éthique de l’organisme
- **Communication et représentation**
- Être la personne ressource et porte-parole de l’organisme (représentation auprès des différents comités, organismes et partenaires)
- Mettre à jour le site web, gérer les réseaux sociaux et assurer les communications de l’organisme
- **Exécuter toutes autres tâches connexes à la fonction**_

**Profil et compétences recherchés**
- Diplôme universitaire en gestion, santé publique, sexologie, travail social ou tout autre domaine connexe
- Expérience mínimale de cinq ans dans la gestion communautaire
- Expérience et intérêt pour l’aspect financier et comptable
- Connaissance du milieu communautaire montréalais
- Intérêt pour la communication
- Connaissances liées au VIH et ses enjeux
- Connaissances et intérêt pour une approche intersectionnelle (un atout)
- Maîtrise du français et de l‘anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
- Connaissance des logiciels EmployeurD, Google Suites, Canva, Wordpress et la suite Microsoft Office

**Qualités**
- Accord avec les valeurs et la mission de l’organisme
- Rigueur et sens développé de l’organisation
- Leadership
- Polyvalence, proactivité et esprit de synthèse
- Capacité d’établir des relations interpersonnelles positives
- Talents pour coordonner le travail avec les autres personnes concernées
- Transparence, grand sens de l’éthique et de la confidentialité

**Conditions d’emploi**
- 35 heures par semaine, flexibilité pour le télétravail
- Taux horaire selon l’échelle salariale en vigueur
- Remboursement du titre de transport mensuel (à discuter)
- 2 semaines de vacances annuelles, plus 2 semaines de congés payés pour la période des fêtes
- 9 jours de congés maladie et pour des raisons personnelles
- Entrée en poste dès que possible

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 25,00$ à 35,00$ par heure

Horaires de travail:

- Quart de jour

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