Agent ou Agente, Administration

3 weeks ago


Montréal, Canada CBCRadio-Canada Full time

Titre du poste:
Agent ou agente, Administration (Services Français) (Télétravail/Hybride)

Statut d’emploi:
Temporaire (STTRC)

Exigence linguistique du poste:
Compétences linguistiques:
Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication:
2024-03-03 11:59 PM

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Votre mandat

Besoin prévu pour 9 mois

Relevant de la Directrice en Gestion des droits et relations d’affaires et travaillant en étroite collaboration avec la chef des opérations, vous serez responsable des aspects administratifs liés aux ententes collectives, aux sociétés de gestion, aux ententes avec des fournisseurs d’images et de musique, de la centralisation des informations liées aux droits des émissions ainsi que de tous autres aspects liés à la gestion des droits et relations d’affaires. Vous serez appelé à produire des analyses, tableaux, rapports pour appuyer la direction Gestion des droits et relations d’affaires, Soutien à la production interne et pour nos partenaires externes.

Description des tâches:

- Répond avec doigté aux sociétés de gestion collectives et syndications d’artistes, artistes, équipes de production pour les rapports musicaux ou autres questions;
- Analyse, calcule et prépare les tableaux de redevances selon les paramètres des ententes collectives;
- Prépare des rapports d’analyse à partir de statistiques et de bases de données, selon nos besoins lors de négociations de nos ententes ou lors de prise de décisions;
- Gère le suivi administratif de nos différentes ententes collectives avec les syndicats d’artistes et sociétés de gestion collective de droits d’auteur, par exemple rapports, avis, accès,
- Recueille, analyse et répond aux demandes mineures provenant des sociétés de gestion et des syndicats d’artistes. Gestion et traitement des réclamations, corrections ou ajustements mineurs;
- Recueille, compile, valide, archive et envoie les rapports de musique aux sociétés de gestion de droits d’auteur;
- Procède aux paiements des droits de suite aux artistes dans le système Livelink;
- Suivi administratif divers (mise à jour de documents, prise des minutes..).

Profil recherché

**Qualifications**:

- DEC complété et trois (3) ans d'expérience dans un poste en lien avec des tâches administratives reliées au domaine de la production / média.

Compétences
- Rigueur, minutie et exactitude;
- Excellent sens de l’organisation ;
- Expérience ou Connaissance des notions de droits d’auteur et droits musicaux (atout);
- Attitude positive et esprit d’équipe;
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
- Connaissances informatiques (Windows, Word, Excel et Access);
- Excellente connaissance du français verbal et écrit;
- Anglais, un atout;
- Connaissance des syndicats d'artistes notamment l'UdA, Sartec, AFM et des sociétés de gestion collective (souhaitable).
- Entrevue.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à


Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web
- L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflit d’intérêts
- Dans l’éventualité de votre embau



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    Reason for Post: - Replacement- Position Status: - Temporary - Full-time- Work Shifts: - Night- Organization: - CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal- Job Territory: - Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce- Division: - Professional Services Directorate- Service: - Reference number: - CAT3-23-8545- Number of days: - Length of Assignment: - Work...


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