Animateur Remplaçant

Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.

Type d'horaire:
Occasionnel

Description d'emploi:
Le 104.7 Outaouais à Gatineau est présentement à la recherche d’un.e animateur.trice à temps partiel pour effectuer divers remplacements à l'animation.
- PRINCIPALES _RESPONSABILITÉS :_
- _ Assurer la préparation, l’animation et, au besoin, la mise en ondes de l’émission;_
- _ Réaliser des entrevues en direct ou enregistrées;_
- _ Publier sur les médias sociaux associés à la station;_
- _ Effectuer des reportages publicitaires en direct;_
- _ Préparer ses émissions conformément aux directives du directeur des programmes;_
- _ Prêter sa voix pour fins d’enregistrement de promotions, de commerciaux ou d’émissions et identifier la station;_
- _ Rechercher des éléments d’information servant à l’animation;_
- _ Participer aux activités promotionnelles de la station;_
- _ Faire tout travail en ondes;_
- _ Opérer l’équipement technique en studio au besoin;_
- COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES :_
- _ Attestation d'études collégiales en animation radio ou tout autre formation équivalente;_
- _ Expérience de 3 ans dans en poste similaire ( un atout );_
- _ Connaissance approfondie du domaine de la radio;_
- _ Connaissance DALET Plus;_
- _ Connaissance des fils de presse ;_
- _ Excellente connaissance de la musique;_
- _ Excellente connaissance de la langue française à l’oral et à l’écrit;_
- _ Grand intérêt pour les activités culturelles;_
- _ Bonne aptitude à communiquer;_
- _ Approche positive et dynamique;_
- _ Capacité à travailler sous pression;_
- _ Aptitude démontrée pour le travail d’équipe;_
- _ Capacité démontrée de leadership;_

Emplacement:
Gatineau, QC

Société:
Cogeco Média inc.

Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.

En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, quelles qu’elles soient, en ce qui concerne notre processus de recrutement, veuillez nous contacter en toute confidentialité à