Gestionnaire de Production

5 months ago


Sainthugues, Canada Meunerie St-Hugues Full time

**Sommaire du poste**

Le gestionnaire de production gère les opérations de façon à rencontrer les besoins de nos

clients et les objectifs de l’entreprise. Plus spécifiquement, il s’assure de rencontrer les

objectifs de qualité, de rentabilité, de productivité, de santé et de sécurité au travail, dans

sa gestion des ressources humaines et matérielles, le tout avec un souci d’efficacité et

d’amélioration continue.

**Principales responsabilités**
- Opération_
- Gérer les opérations de la meunerie afin de maximiser l’utilisation des ressources humaines

et matérielles, minimisant les pertes et en maintenant le meilleur niveau de profitabilité

possible, tant au niveau des matières premières qu’au niveau des produits finis et de

reventes.
- Gérer les activités reliées au maintien des actifs de l’entreprise de façon à minimiser les

pertes de temps de production liées à la maintenance des équipements et du site ;
- Coordonner et participer à la réalisation de notre budget d’investissement annuel (capex)

ainsi qu’à l’exécution des projets planifiés et recommander des améliorations ayant un

impact sur nos coûts, notre qualité et notre productivité.
- Assurer de rencontrer les exigences légales liés aux opérations de la meunerie (ex. : Normes

du travail, loi sur le transport, régie du bâtiment, etc.).
- Approvisionnement_
- Gérer l’approvisionnement des matières premières ;
- Évaluer et prévoir quotidiennement les besoins selon la production ;
- Planifier les livraisons des intrants avec les fournisseurs et les transporteurs.
- Qualité_
- Assurer un souci constant de la qualité des produits fabriqués ainsi que le respect des

normes établies ;
- Maintenir et gérer l’information reliée à l’accréditation HACCP ;
- Être la personne ressource lors d’audition HACCP ;
- Respecter les exigences des différents organismes liés aux opérations de la meunerie (ex ;
ministère de l’environnement, Agence Canadienne d’inspection des aliments, etc.).
- Ressources humaines_
- Superviser les activités en santé et en sécurité au travail visant à obtenir aucun accident ;
- S’assurer d’une communication efficace avec tous les employés des différents départements

de l’entreprise ;
- Superviser des employés dans un environnement syndiqué ;
- Garder une relation positive avec tous les employés favorisant l’échange et le souci d’une

amélioration continue ;
- Développer et maintenir à jour les connaissances des employés dans toutes les fonctions ;
- Être impliqué dans le suivi du contrat de travail des employés d’usine, ainsi que participer

aux négociations des conventions collectives.

**Qualifications demandées**
- Diplôme d’étude collégial et/ou universitaire dans une discipline appropriée (i.e. gestion des

opérations et de la production) ou expérience équivalente;
- 3 à 5 ans d’expérience en gestion et/ou supervision dans un milieu manufacturier,

préférablement un environnement syndiqué;
- Connaissance de l’industrie de la nutrition animale est un atout ;
- Expérience dans le domaine de la logistique du transport, un atout ;
- Excellente habileté en communication écrite et verbal ;
- Expérience de supervision démontrant une gestion basée sur le travail d’équipe ;
- Sens élevé des responsabilités et de rigueur ;
- Habileté de coach et de bon communicateur ;
- Autonomie et centré sur l’action dans un environnement dynamique et rapide ;
- Une expérience avec les processus d’amélioration continue est un atout;
- Le français parlé et écrit est essentiel;
- Très bonne connaissance informatique.

Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Lieu du poste : En présentiel



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