Vice -président (E) Administratif-tive

Le-la VP administration est responsable de la réalisation du plan stratégique d’affaire du Parc Safari. Il planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle l’ensemble des activités liés aux services suivant : recherches, plan stratégique, développement des affaires, finances (budgets et comptabilités), ressources humaines. Il apporte un soutien et suivi aux directeurs dans le cadre de leurs tâches, assure la mise en œuvres des décisions prises de concert avec le Conseil d’administration et il transmet la vision à son équipe, et ses partenaires.
- S’assurer de la mise en place de processus et procédures bien définis pour chacune de ses services.
- Préparer le plan d’affaire et les budgets de l’entreprise
- Fournie une rétroaction continue sur le rendement et un encadrement à l’équipe de direction.
- Assurer la création et la mise en œuvre d’une stratégie pour tous ses services
- Assurer le développement de programmes tactiques pour poursuivre des buts et des objectifs ciblés.

**Salaire à discuter selon expérience**

**GESTION**:
Établir avec l’équipe de gestion/direction les objectifs annuels de chaque fonction et de chacun des indicateurs de performance financiers, organisationnels et opérationnels.
- Assurer le succès de chacun dans leur rôle et responsabilités respectifs.
- Encourager le développement de l’esprit d’équipe de direction par un coaching de proximité soutenu.
- Planifie et organise les réunions du comité de direction
- Supporter les directeurs dans le processus d’embauche

**OPÉRATION**:
Volet amélioration continue:

- Développer la culture de la performance
- Promouvoir l’utilisation optimale des systèmes de gestions internes
- Veille à l’évolution des pratiques et tendances de l’industrie touristique.
- Entretenir une démarche permanente d’optimisation du rapport coûts/bénéfices à tous les niveaux.

**DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES**:

- Promouvoir une culture de la performance.
- Diplôme d’étude universitaire requis, en finance, administration des affaires, ou toutes combinaisons de formation jugées pertinentes.
- Expérience mínimale de cinq (5 ans dans un rôle similaire.
- Expérience d’une PME en croissance (Atout)

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 35,00$ par heure

Avantages:

- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- REER Collectif
- Stationnement sur place

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- 8 Heures

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- gestion: 5 ans (Souhaité)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 2023-03-20