Gestionnaire, Gestion de La Sécurité

2 months ago

Montréal, Canada Pêches et Océans Canada Full time

Garde côtière Canadienne (une agence de Pêches et Océans Canada) - Gestion de la sécurité
Île de Montréal (Québec)
AS-06
95 209 $ à 102 712 $
**Date limite : 10 mars 2023 - 23 h 59, heure du pacifique**

**Qui est admissible**: Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

**Messages importants**:
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

**Milieu de travail**:
Pendant la pandémie de COVID-19, les fonctionnaires fédéraux ont prouvé leur capacité de s’adapter à de nouvelles façons de travailler sur place et à distance, tout en produisant des résultats pour les Canadien(ne)s. Le ministère des Pêches et Océans Canada adopte un mode de travail hybride en combinant le travail sur place ainsi que le télétravail. Le/la gestionnaire de la gestion de la sécurité, devra travaillé(e) sur place, au 105 rue McGill à Montréal, à raison de deux (2) jours par semaine.

**Intention du processus**:
Le besoin actuel est de combler un (1) poste de Gestionnaire de la gestion de la sécurité de la Garde côtière canadienne.

**Postes à pourvoir**: Nombre à être déterminé

**Les renseignements que vous devez fournir**:
Votre curriculum vitae.

ÉTUDES
Diplôme d’études postsecondaires reconnu dans un domaine lié aux fonctions du poste ou une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience liées aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
EX1: Expérience de la gestion de vérification de systèmes ou d’évaluation de programmes dans un environnement opérationnel en mer ou à terre.
EX2: Expérience dans la consultation et la formulation de conseils** aux cadres supérieurs (y compris les officiers de la flotte et/ou la direction à terre) sur des questions complexes.
(**Ces conseils peuvent inclure, sans s'y limiter, des présentations, des notes d'information, etc.)
EX3: Expérience en gestion des ressources humaines (qui peut comprendre les processus de dotation, la gestion du personnel, la planification et la prévision des RH et les relations de travail).
EX4: Expérience en gestion financière, y compris la gestion d’un centre de responsabilité et d’un budget.
EX5: Expérience de la rédaction de rapports d’enquête sur les incidents et/ou sur des enquêtes maritimes.

**Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)**:
Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE
CO1: Connaissance des pratiques opérationnelles de la Garde côtière canadienne (GCC), en particulier des opérations à terre, de la flotte et des hélicoptères.

CAPACITÉS
CA1: Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
CA2: Capacité de communiquer efficacement par écrit

COMPÉTENCES CLÉS EN LEADERSHIP
CCL1: Obtenir des résultats
CCL2: Promouvoir l’innovation et orienter le changement
CCL3: Collaborer avec les partenaires et les intervenants
CCL4: Préserver l’intégrité et le respect
CCL5: Créer une vision et une stratégie
CCL6: Mobiliser les personnes

**Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)**:
ATTESTATION PROFESIONNELLE (ATOUT)
Brevet de compétences maritimes délivré par Transports Canada ou la Garde côtière canadienne, ou un équivalent.
Réussite d’un programme de formation de vérificateur en chef reconnu.
Réussite d’un programme dans le domaine de la formation aux enquêtes sur les accidents.

EXPÉRIENCE (ATOUT)
AEX1: Expérience de supervision de personnel.
AEX2: Expérience des opérations à bord et à terre concernant tous les aspects d’un système de gestion de la sécurité.
AEX3: Expérience de la conduite de vérification de la gestion de la sécurité interne.
AEX4: Expérience de la gestion des urgences.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

**Conditions d'emploi**:
Autorisation sécuritaire Secret

**Autres renseignements**:
La fonction publique du Canada s’est engagée
- se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un

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    Montréal, Canada Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île Full time

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    Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

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