Approvisionneur/approvisionneuse

L’idée de contribuer à l’essor du premier joueur québécois en importance dans le domaine la construction et de la rénovation vous intéresse? Celle d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareil au Québec et dans l’est du Canada? Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis? Le tout, dans le plaisir? Ne cherchez pas plus loin Quels que soient votre talent, vos forces ou vos aspirations, chez Groupe BMR, soyez assuré de pouvoir libérer votre potentiel

**APPROVISIONNEUR/APPROVISIONNEUSE**

La Direction chaine d’approvisionnement et excellence opérationnelle est à la recherche d’un joueur-clé pour se joindre à son équipe d’approvisionnement à titre d’approvisionneur. Sous l’autorité du directeur Approvisionnement, le rôle de l’approvisionneur consiste à placer des commandes afin de maintenir un niveau adéquat d’inventaire et permettre l’atteindre du taux de service fixé par l’organisation De plus, il aura comme principales responsabilités de:

- S’assurer de connaître et de maintenir un niveau adéquat dinventaire de produits
- Procéder à l’émission des commandes dans le respect des cibles d’inventaires moyens, des taux de rotation des stocks, des budgets d’inventaire, etc.
- S’assurer que les ententes commerciales soient reflétées sur les bons de commandes
- Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs et contribue à l’évaluation de la performance des fournisseurs en matière de service, de délais de livraison, etc.
- Entretenir de saines relations avec les fournisseurs
- Assurer une vigie des meilleures pratiques dans son champ d’expertise, les partager avec son équipe et les déploie lorsque pertinent

**Dans son coffre à outils, ce collègue possède**:

- Baccalauréat en administration des affaires option gestion des opérations ou dans une discipline pertinente
- Minimum de trois (3) ans dexpérience dans le domaine de l’approvisionnement
- Connaissance de l’industriel du détail (un atout)
- Bonne connaissance de la suite Office 365 ⁻ Excel de niveau intermédiaire
- Connaissance SAP (Hana S4) (un atout)
- La connaissance des produits de quincaillerie et matériaux de construction est un atout.
- Bilinguisme, français et anglais

**De plus ce collègue se démarque par sa/son**:

- Savoir travailler en équipe
- Résolution de problèmes
- Orienté vers la clientèle
- Prise de décision / jugement
- Communications interpersonnelles
- Être organisé
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur et souci du détail

**Ce que vous propose BMR**
- Un environnement de travail convivial qui mise sur l’entraide et la collaboration
- Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives)
- Des rabais dans les magasins BMR
- Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, fête de Noël, etc.)
- Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise
- Et plus encore

Si vous souhaitez prendre part à l’aventure et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois en importance dans le domaine la construction et de la rénovation nignorez plus les signes, et joignez-vous à notre équipe afin de libérer votre potentiel

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Ce collègue possède dans son coffre à outils : Baccalauréat en administration, en logistique, en approvisionnement ou une discipline connexe 3 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire en Centre de distribution Expérience en gestion en contexte syndiqué Expérience de travail avec un système intégré de gestion d’entrepôt (WMS) Bonne connaissance de la suite Office (Word, PowerPoint) Bonne connaissance du logiciel Excel Bonne capacité d’apprentissage de différents outils informatiques Connaissance de SAP Habileté à optimiser les processus et la performance Bilinguisme, français et anglais Connaissance de l’espagnol (un atout) De plus ce collègue se démarquera par la maîtrise des compétences suivantes : Savoir planifier Savoir organiser / orchestrer Savoir contrôler Savoir mobiliser et travailler en équipe Communications interpersonnelles Résolution de problèmes Orientation vers la clientèle Orientation vers les résultats