Propriétaire Du Produit Principal

3 weeks ago


Montréal, Canada Bell Canada Full time

Code de demande: 405267

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu'ils constituent l'épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau.

**Profil du poste et principales responsabilités**:
Aussi connu sous le nom de directeur produit, le product owner gère le processus de développement pour s’assurer que les besoins du client sont rencontrés. Le Product owner travaille avec les équipes scrum pour déterminer les caractéristiques du produit et gère les items du backlog. Il ou elle communique avec les parties prenantes pour s’assurer de la satisfaction du client.

**Qualifications essentielles**:

- Minimum 3 ans d'expérience en tant que Product Owner
- Pensée stratégique
- Expérience en Product Management
- Expérience de la gestion des parties prenantes et de leurs attentes
- Compréhension des méthodologies Agile
- Capacité avérée à travailler avec des équipes interfonctionnelles pour atteindre un objectif commun.
- Compétences interpersonnelles et développement de relations avec les membres de l'équipe et les clients
- Expérience de la définition de caractéristiques mínimales commercialisables et de produits mínimaux viables
- Connaissance avérée de la définition de la feuille de route du produit
- Compétences exceptionnelles en matière de communication, de présentation et de leadership
- Compétences en matière d'organisation et de gestion du temps
- Capacité d'écoute active

Talent #LI-DC1

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Québec : Verdun
**Profil de travail flexible **:Travail mobile
**Date limite pour postuler **:2023-02-03

Tous les membres de l’équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, QC, Montréal

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.



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