Orthophonistes - Réadaptation Hospitalière

Description du poste:
- Remplacements (2) à temps complet
- **Possibilité de permanence en septembre 2023
- Lieu de travail : Hôpital de Verdun au 4000 boul. LaSalle (Montréal)
- Sous l’autorité hiérarchique du chef de service, la personne titulaire du poste exerce sa profession principalement auprès d’une clientèle hospitalisée,
- mais peut être appelé à intervenir auprès de la clientèle ambulatoire. Les problématiques rencontrées sont principalement de dysphagie, de parole,
- de langage et de communication. En coordination avec les autres professionnels de l’équipe de dysphagie (nutritionniste et ergothérapeutes),
- elle fait une évaluation de l’usager en fonction de son champs d’expertise. Ensuite, elle participe à une concertation interprofessionnelle
- pour élaborer un plan d’intervention interdisciplinaire (PII). Son travail doit s’inscrire dans une approche interdisciplinaire et une pratique collaborative.
- Responsabilités- Évaluer les diverses modalités de la communication tel que les fonctions de la voix, de la parole du langage ainsi que l’aspect

cognitivo-communicatif et le mécanisme de la déglutition des usagers afin de poser un diagnostic orthophonique
- et de planifier la prise en charge dans son domaine d’expertise ;- Identifier le pronostic de récupération des troubles de la voix, de la parole, du langage, de la fonction oropharyngée,

de la déglutition et cognitivo-communicatifs en lien avec l’évolution de la maladie
- et les conditions associées ;
- Évaluer la physiologie de la déglutition de façon clinique ou instrumentale (gorgée barytée modifiée -GBM) dans le but de déterminer
- la présence, l’étiologie et le degré de sévérité de dysphagie haute ;- Déterminer un plan d’intervention, en lien avec son expertise, afin de rétablir l’aptitude d’une personne à communiquer

et optimiser la fonction oropharyngée ;- Intervenir dans le but d’assurer une déglutition sécuritaire et fonctionnelle, améliorer ou maintenir

la fonction de déglutition et réduire les risques de complications reliées à la dysphagie,
- en coordination avec les autres professionnels de l’équipe de dysphagie ;- Traiter les troubles de la voix, de la parole, du langage, de la fonction oropharyngée, de la déglutition

et les capacités cognitivo-communicatives en utilisant les moyens de suppléance requis chez une
- clientèle adulte hospitalisée ;- Identifier et recommander des solutions et des moyens pour rendre la communication et la déglutition

les plus efficaces possible ;- Assurer la continuité des services en dirigeant le patient vers les ressources appropriées à sa condition

et à sa situation ;- Transmettre les renseignements nécessaires aux usagers, aux familles, aux membres de l’équipe

et, au besoin, aux organismes externes ;- Participer activement aux réunions interdisciplinaires et contribue à la circulation continue '

de l’information utile pour mener à bien l’intervention auprès de l’usager ;- Documenter sa pratique en respectant les normes de l’ordre professionnel des orthophonistes

et audiologistes du Québec ainsi que ceux de l’établissement ;- Compléter les statistiques découlant des interventions réalisées en conformité avec

le cadre normatif et respecte les délais établis ;- Contribuer à la formation clinique des stagiaires ;
- Participer activement aux activités du service (réunions, stations visuelles, comités, etc.) ;
- Assurer le maintien et le développement de ses connaissances en lien avec son champ de pratique ;
- Aider à fournir des éléments contributifs aux évaluations du personnel du service.
- Exigences:
- Détenir une maîtrise en orthophonie
- Être membre de l’ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec
- Avoir complété la formation MBSImP (atout)
- Avoir déjà travaillé ou complété un stage dans un centre hospitalier (atout)
- Doit pouvoir se déplacer sur le site de l’Hôpital de Verdun

Ce que nous offrons:
- Horaire flexible qui vise la conciliation travail-famille
- Accès à 5 minutes de marche de la station de métro De l'Église (ligne verte)
- 4 semaines de vacances après 1 an de service
- 13 congés fériés rémunérés
- 9,6 jours de congé de maladie
- Formation continue
- Régime de retraite
- Remarques:
- NOTES IMPORTANTES:
- Si vous postulez sur cet affichage, nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).
- Diplôme(s) obtenu(s) hors Canada : nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler.
- Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité.- Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, s