Conseillère ou Conseiller en Pédagogie Numérique

4 months ago


Quebec City, Canada Université Laval Full time

Conseillère ou conseiller en pédagogie universitaire
Exigences normales
Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience
Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d’expérience pertinente.
OU
Grade universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.
Description du poste
Sous la responsabilité de la coordonnatrice des services pédagonumériques, la personne titulaire conçoit des formations continues, effectue du développement technopédagogique et participe au déploiement de la solution d’apprentissage Brio ainsi qu’à la prestation des services-conseils en innovation pédagonumérique. Elle accompagne également les partenaires (établissements d’enseignement et organisations) et les unités de l’Université Laval dans leur intégration de la solution Brio, dans son utilisation pédagogique ainsi que dans la transformation des pratiques de formation et des processus de travail touchés par cette intégration.
Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire aura comme responsabilité:
Développement technopédagogique Analyse les besoins de formation, propose les modalités de formation répondant aux besoins et réalise des estimations des coûts de développement. Prépare différents documents tels que des offres de services, des contrats et des échéanciers. Exerce un rôle-conseil technopédagogique dans la transformation des façons de faire en matière de formation, dans l’intégration du numérique en formation et dans l’utilisation optimale de Brio. Participe au développement de projets technopédagogiques en utilisant la méthodologie de développement de l’équipe. Conçoit, scénarise et produit des activités d’apprentissage et d’évaluation novatrices, interactives et engageantes, respectant les principes technopédagogiques reconnus et optimisés pour exploiter le plein potentiel de Brio. Élabore des stratégies d’implantation et d’évaluation des formations.
Déploiement de la solution Brio Accompagne les unités de l’Université Laval et les partenaires (équipes de projet, gestionnaires, conseillers pédagogiques, formateurs, etc.) dans le déploiement de la solution Brio. Assiste les unités de l’Université Laval et les partenaires dans la planification du déploiement, la gestion du changement, les communications, les échéanciers, l’identification des facteurs de succès, etc. Développe et diffuse des formations ainsi que du matériel pédagogique (ex. : documentation, procédures, aides à la tâche, sites d'aide, guides, contenus de formation, etc.) sur l'utilisation pédagogique de la solution Brio. Collabore au service à la clientèle en répondant à des demandes d’information, en guidant les utilisateurs dans l’utilisation de Brio et en les orientant vers les ressources appropriées.
Vos conditions d'emploi
Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité. Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8% Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement Horaire d’été allégé Horaire flexible de 35h/semaine Programme de conciliation travail et vie personnelle Environnement de travail propice au développement professionnel Possibilité de financement pour entreprendre des études Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
Équité, diversité et inclusion
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.



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    Exigences normales Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée. Scolarité et expérience Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d’expérience pertinente. OU Grade universitaire de 2e cycle...


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    Exigences normales Note Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée. Scolarité et expérience Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d'expérience pertinente. OU Grade universitaire de 2e...


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    Exigences normales Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée. Scolarité et expérience Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d’expérience pertinente. OU Grade universitaire de 2e...


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