Animateur Remplaçant

Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.

Time Type:
Casual

Job Description:
Le 104.7 Outaouais à Gatineau est présentement à la recherche d’un.e animateur.trice à temps partiel pour effectuer divers remplacements à l'animation.
- PRINCIPALES _RESPONSABILITÉS :_
- _ Assurer la préparation, l’animation et, au besoin, la mise en ondes de l’émission;_
- _ Réaliser des entrevues en direct ou enregistrées;_
- _ Publier sur les médias sociaux associés à la station;_
- _ Effectuer des reportages publicitaires en direct;_
- _ Préparer ses émissions conformément aux directives du directeur des programmes;_
- _ Prêter sa voix pour fins d’enregistrement de promotions, de commerciaux ou d’émissions et identifier la station;_
- _ Rechercher des éléments d’information servant à l’animation;_
- _ Participer aux activités promotionnelles de la station;_
- _ Faire tout travail en ondes;_
- _ Opérer l’équipement technique en studio au besoin;_
- COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES :_
- _ Attestation d'études collégiales en animation radio ou tout autre formation équivalente;_
- _ Expérience de 3 ans dans en poste similaire ( un atout );_
- _ Connaissance approfondie du domaine de la radio;_
- _ Connaissance DALET Plus;_
- _ Connaissance des fils de presse ;_
- _ Excellente connaissance de la musique;_
- _ Excellente connaissance de la langue française à l’oral et à l’écrit;_
- _ Grand intérêt pour les activités culturelles;_
- _ Bonne aptitude à communiquer;_
- _ Approche positive et dynamique;_
- _ Capacité à travailler sous pression;_
- _ Aptitude démontrée pour le travail d’équipe;_
- _ Capacité démontrée de leadership;_

Location:
Gatineau, QC

Company:
Cogeco Media Inc

At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.

By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.